根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，襄陽市人力資源和社會局組織襄陽市直62個事業(yè)單位面向社會公開招聘283名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象、崗位條件等見《2017年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》 (附件1)，對《崗位表》中的專業(yè)、學歷學位、資格條件等內容的咨詢，請直接同招聘單位聯(lián)系。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利;

3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷;

6、具有應聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不受理應聘

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4、現(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生;

5、聘用后即構成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

(三)關于報考年齡等相關截止時間

1、年齡計算截止時間為：2017年1月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1987年1月1日及以后出生，其他依此類推)。

2、要求相關專業(yè)工作經歷的截止時間為2017年7月31日。

3、報名所需各類證件須于2017年7月31日前取得。國外、境外留學人員須于2017年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書及有關證明材料。未按時提交相關證明材料的，按要求取消聘用資格。

三、報名

(一)報名方式

報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網(www.hbsrsksy.cn)進行。

(二)報名方法

1、報考人員可在2017年4月27日8∶00至5月3日18∶00期間登錄湖北省人事考試網(www.hbsrsksy.cn)報名。報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

2、報名與考試時使用的二代身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

報考人員在網上提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，這個報名序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵信息，請注意保存。

（責任編輯：李明）