四、報(bào)名程序及辦法

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須持《大埔縣公共服務(wù)中心招聘專職綜合服務(wù)窗口工作人員報(bào)名表》(請(qǐng)從附件2中自行下載，雙面打印填寫好，不得涂改)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、計(jì)劃生育情況證明及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。《報(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附1張同底大一寸照片。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年4月17日、18日、 19日共3天，

上午9:00—11:30，下午2:30—5:30。

報(bào)名地址：大埔縣人力資源和社會(huì)局二樓(湖寮鎮(zhèn)畹香路196號(hào)，即大埔汽車站對(duì)面)

3.符合報(bào)考條件的，請(qǐng)于2017年 4月21日下午(2:30—5:30)到大埔縣人力資源和社會(huì)局二樓憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

五、報(bào)名要求

1.報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。

2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

3.每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

六、考試

考試采取筆試加面試的方式。

1.筆試。筆試由縣人力資源和社會(huì)局及縣綜合政務(wù)服務(wù)管理辦公室統(tǒng)一組織，負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作。

筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)

筆試時(shí)間：2017年4月23日(星期日)上午9:00—11:00

筆試地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知。

筆試成績按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時(shí)劃定。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在大埔縣人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站(http://www.dbxrsj.gov.cn)公布。

參加筆試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證及準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無效。

2.面試。根據(jù)筆試合格成績從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將在大埔縣人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評(píng)。具體由用人單位采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進(jìn)行。

參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。

面試成績按100分計(jì)算，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，向考生發(fā)給面試成績通知。

3.總成績?？荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位。

（責(zé)任編輯：李明）