(5)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū);

　　(6)隨軍家屬須提供區(qū)民政局開(kāi)具的“隨軍家屬證明”。

　　四、考試安排

　　(一)筆試

　　1.資格審查合格的報(bào)考人員于2013年9月26日(周四)上午9:00-11:00，下午13:00-16:00，攜帶《東城區(qū)2013年社區(qū)工作者招聘領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑證》到東城區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2.筆試暫定于2013年9月28日(周六)進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))，請(qǐng)考生關(guān)注“王府井人才港網(wǎng)站”，避免缺考。

　　3.筆試科目為“東城區(qū)2013年公開(kāi)招考社區(qū)工作者綜合能力測(cè)試”。題型為客觀題，重點(diǎn)考核報(bào)考人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)社區(qū)工作的能力?？荚嚂r(shí)間為90分鐘。

　　4.2013年10月15日(周二)后，考生可登陸“王府井人才港網(wǎng)站”根據(jù)準(zhǔn)考證號(hào)查詢筆試成績(jī)。

　　5.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線定為60分。

　　6.按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以計(jì)劃招考人數(shù)與通過(guò)筆試人員按1:2的比例確定面試人選，通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位，通 過(guò)調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑原則為報(bào)名時(shí)選擇同意調(diào)劑且通過(guò)合格線的人員，在臨近街道間進(jìn)行調(diào)劑。通過(guò)調(diào)劑仍不足1:2的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

　　(二)面試

　　1.面試時(shí)間：2013年10月22日(周二)上午8:30開(kāi)始、下午1:30開(kāi)始

　　2.面試地點(diǎn)：各街道辦事處。

　　3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　4.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線定為60分。

　　5.具體事項(xiàng)由各街道辦事處另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

　　(三)公布總成績(jī)

　　1.考生于2013年10月28日(周一)到“王府井人才港網(wǎng)站”查詢總成績(jī)。

　　2.總成績(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　五、確定聘用人員

　　(一)考察、體檢

　　1.各街道辦事處按照總成績(jī)排序?qū)?bào)考人員進(jìn)行考察和體檢?？疾臁Ⅲw檢不合格的，按照總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　　2.各街道辦事處參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部〔2005〕1號(hào))安排擬聘人選進(jìn)行體檢。擬聘人選對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到街道辦事處指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。

　　(二)公示

　　區(qū)人力社保局于2013年11月11日(周一)在“王府井人才港網(wǎng)站”公布擬聘用人員名單，同時(shí)各街道辦事處在社區(qū)張貼擬聘用人員名單，接受監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

　　(三)聘用

　　公示期滿后，由各街道辦事處根據(jù)受聘者的居住地，按照就近原則安排受聘者工作社區(qū)、樓宇及崗位，并與受聘者簽訂服務(wù)協(xié)議。

　　六、咨詢電話

　　關(guān)于社區(qū)工作者職責(zé)、待遇方面-區(qū)社會(huì)辦：84038151

　　關(guān)于招考工作方面-區(qū)人力社保局：64023161

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00

　　附件：

　　東城區(qū)公開(kāi)招考社區(qū)工作者報(bào)名表.doc

　　東城區(qū)社會(huì)建設(shè)工作辦公室

　　東城區(qū)民政局

　　東城區(qū)人力資源和社會(huì) 局

　　2013年9月12日 

（責(zé)任編輯：李明）