(二)現(xiàn)場(chǎng)宣講

提前召開面向應(yīng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)，介紹北海的情況、事業(yè)單位需要崗位情況及招錄的條件要求和福利待遇等。

(三)報(bào)名

應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名表，并帶上三方協(xié)議，用人單位接受畢業(yè)生的咨詢，初步了解應(yīng)聘者的基本情況，認(rèn)為符合用人崗位要求的，填寫《北海市2017年春季面向“985”“211”高校招錄人才報(bào)名登記表》、收集應(yīng)聘考生的材料，通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

(四)組織考試(筆試、面試)

1.筆試。全日制本科生參加筆試。筆試由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織命題并劃定分?jǐn)?shù)線。

2.面試。全日制本科生筆試合格后可進(jìn)入面試，碩士研究生以上學(xué)歷的考生直接進(jìn)入面試。面試采取由考官與考生面談的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表和道德素養(yǎng)等。

3.擬錄用。具有碩士及以上學(xué)位研究生直接根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定擬錄用人員;全日制本科生筆試合格后，根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高到低確定擬錄用人員，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，筆試和面試總成績(jī)達(dá)到合格線方可進(jìn)行自主選崗。

選定崗位(單位)后，由考察組與報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)選崗結(jié)果、簽訂三方協(xié)議書，簽字后不得更改，否則視為自動(dòng)放棄選崗資格。

4.體檢。選定崗位的考生，按公務(wù)員錄用體檢規(guī)定，統(tǒng)一組織考生到北海市進(jìn)行體檢。

5.錄用。根據(jù)筆試面試成績(jī)、體檢及選崗結(jié)果，經(jīng)核實(shí)個(gè)人檔案后，辦理錄用手續(xù)。

(五)跟蹤了解

已簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，市委人才辦繼續(xù)跟蹤了解情況，應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷畢業(yè)證書后按錄用程序辦理手續(xù)。

六、享受待遇

正式錄用后除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受北海市引進(jìn)人才的相關(guān)待遇。

(一)博士可享受15萬元的安家補(bǔ)貼;非參公事業(yè)單位引進(jìn)的，試用期滿后，在管理崗位的，可聘任為七級(jí)職員，在專業(yè)技術(shù)崗位的可聘任為專技九級(jí)。同時(shí)，可擇優(yōu)通過綠色通道“先掛后任”，博士掛任正科崗位，掛任期滿后，可調(diào)任公務(wù)員或參公事業(yè)單位，并享受相應(yīng)職級(jí)待遇。

(二)碩士可享受7.5萬元的安家補(bǔ)貼;非參公事業(yè)單位引進(jìn)的，試用期滿后，在管理崗位的，可分聘任為八級(jí)職員，在專業(yè)技術(shù)崗位的可聘任為專技十一級(jí)。同時(shí)，可擇優(yōu)通過綠色通道“先掛后任”，碩士掛任副科崗位，掛任期滿后，可調(diào)任公務(wù)員或參公事業(yè)單位,并享受相應(yīng)職級(jí)待遇。

(三)本科生正式入職后，3年內(nèi)可享受每月1000元生活補(bǔ)貼。

(四)市委人才辦提供3年人才周轉(zhuǎn)房。

(五)有“二次選崗”機(jī)會(huì)，即在崗工作滿兩年左右，結(jié)合工作需要和本人意愿，可提出申請(qǐng)調(diào)整工作單位。

本《公告》由北海市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：周洋，聯(lián)系電話：07793186256,18077960566，電子郵箱：bhrck@163.com

原標(biāo)題：北海市2017年春季面向“985”“211”高校招錄人才公告

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2017年春季北海市面向“985”“211”高校招錄人才崗位需求

2017年春季北海市面向“211”高校招錄人才急需緊缺專業(yè)目錄

2017年春季北海市面向高校招錄人才報(bào)名登記表

北海市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年3月6日

（責(zé)任編輯：李明）