2013年重慶市江津區(qū)考核招聘公告【127名】
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考核成績、體檢時間等有關事宜，可登陸江津區(qū)人力資源和社會網(wǎng)查詢。
考察合格的擬聘人員名單在江津區(qū)人力資源和社會網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，在區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
本次公開考核招聘事業(yè)單位人員，需在我區(qū)服務5年以上，其中，在招聘單位服務2年以上，未滿規(guī)定服務期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
八、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作政策性強，要嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行;要自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督;要嚴肅紀律和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對有關人員嚴肅處理。
本簡章由江津區(qū)人力資源和社會局負責解釋。
附件：
1.江津區(qū)2013年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)人員情況一覽表1
2.江津區(qū)2013年公開考核招聘教育事業(yè)人員情況一覽表2
3.江津區(qū)2013年公開考核招聘其他事業(yè)人員情況一覽表3
4.江津區(qū)2013年公開考核招聘報名推薦表
5.江津區(qū)2013年公開考核招聘報名登記表
江津區(qū)2013年公開考核招聘附件1-5.xls（點擊下載）
（責任編輯：李明）
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