3.筆試內(nèi)容：

筆試科目為《綜合知識》，滿分100分。主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、城市建設(shè)管理等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各崗位筆試成績從到低分排序，并在亳州市就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)公布。

(三)面試

根據(jù)筆試成績從到低分按各崗位招聘計劃1：2的比例確定參加面試的人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。報考人員考試總成績按照筆試成績與面試成績6：4的比例合成確定。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘計劃1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在各崗位報考人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。

(五)考察

將體檢合格的人員確定為考察對象，考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。對考察出現(xiàn)缺額的，在各崗位報考人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。

(六)錄用

考察合格人員名單在亳州市住房和城鄉(xiāng)建委網(wǎng)、亳州市就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。對舉報反映的問題，經(jīng)用人單位查證屬實的取消資格，空缺名額在各崗位報考人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。

對公示無異議人員，經(jīng)亳州市住房和城鄉(xiāng)建委研究，確定為擬聘用人員，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

五、用工形式及待遇

(一)本次招聘人員實行勞務(wù)派遣。試用期3個月，考核合格后，由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞務(wù)派遣合同，合同三年一簽，合同到期視個人工作表現(xiàn)由市住建委決定是否續(xù)簽。

(二)工資標準：被聘用人員月工資參照單位現(xiàn)有同等事業(yè)單位人員工資標準，并繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險和住房公積金。

六、監(jiān)督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，市紀委駐市住房和城鄉(xiāng)建委紀檢組對招聘工作實行全程監(jiān)督。

本公告由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話為：市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會0558-5122786;市就業(yè)人才服務(wù)局0558-5132036。上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

原標題：2017年亳州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會公開招聘工作人員公告

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1.2017年亳州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會公開招聘工作人員崗位表.xls

2.2017年亳州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會公開招聘工作人員報名表.docx

2017年1月25日

（責任編輯：李明）