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山東事業(yè)單位:2013年濰坊青州市招聘工作人員公告【招206人】

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  應(yīng)聘人員可登陸青州市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)下載有關(guān)表格。

  2、應(yīng)聘人員所報(bào)職位須與所學(xué)專業(yè)一致或相近,每人限報(bào)一個職位,一經(jīng)審查通過,不得更改。

  3、對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘職位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃,報(bào)考取消計(jì)劃的人員,經(jīng)研究同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他職位;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

  4、在青州市服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”人員可報(bào)考教育類定向考錄職位(“選聘高校畢業(yè)生到村任職” 人員另行組織定向考錄),報(bào)名時(shí)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人事部門的考核材料。

  5、應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關(guān)規(guī)定。

  (二)資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合招聘條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

  應(yīng)聘人員須于5月24日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(上午8:30—11:30 ,下午13:30—16:30)。

  (三)考試

  考試形式為筆試和面試(講課),各100分。

  1、筆試

  (1)筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試定于2013年5月25日上午進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  (2)筆試形式及內(nèi)容:筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題,填涂答題卡,微機(jī)閱卷。

  筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類。綜合類筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn);衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;教育類筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)課兩科,分別占20%和80%。教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué),專業(yè)課為各科所學(xué)專業(yè)知識。

科目 班次 授課內(nèi)容 課時(shí) 教師 價(jià)格 購買 試聽 聯(lián)報(bào)
綜合類 職業(yè)能力測驗(yàn) 考點(diǎn)通講班 數(shù)字推理及運(yùn)算 12 單堂云 240 購買

試聽

880
購買
判斷推理 22 趙金川 440 購買
言語理解與表達(dá) 20 王娜 400 購買
資料分析 10 葛樹明 200 購買
考點(diǎn)班 數(shù)字推理及運(yùn)算 12 劉彥 240 購買

試聽

480
購買
判斷推理 12 劉彥 240 購買
言語理解與表達(dá) 5 李琳 100 購買
資料分析 3 張映月 80 購買
考點(diǎn)串講班 數(shù)字推理及運(yùn)算 3   240 -- 試聽 240
購買
判斷推理 4 李琳/王娜
言語理解與表達(dá) 3 王娜
資料分析 1  
衛(wèi)生類 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識 考點(diǎn)班 診斷學(xué) 8 楊永林 180元 購買 試聽 --
內(nèi)科學(xué) 8 楊永林 180元 購買
解剖學(xué) 6 馮峰 120元 購買
病理學(xué) 4 徐國萍 100元 購買
婦產(chǎn)科、婦科 8 路會俠 180元 購買
生理學(xué) 8 周萍 180元 購買
外科 8 劉仁貴 180元 購買
教育類 教育基礎(chǔ)知識 考點(diǎn)班 教育學(xué) 10 路潔 250 購買 試聽 --
心理學(xué) 8 200 購買 試聽

  2、面試(講課)

  根據(jù)筆試成績,由到低分按相同職位招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。每人交納面試費(fèi)70元(魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號),面試時(shí)間另行通知。

  綜合類和衛(wèi)生類面試,采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,主要測試應(yīng)聘人員所報(bào)職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。綜合類面試內(nèi)容為通用性試題,衛(wèi)生類面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)方面專業(yè)題??忌楹灈Q定面試順序,每個面試人員的面試時(shí)間為8分鐘,其中,思考時(shí)間4分鐘,答題時(shí)間4分鐘。

  

(責(zé)任編輯:李明)

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