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　　(二)筆試加分辦法

　　服務基層項目人員，服務期滿2年且考核合格，3年內應聘的，筆試總成績加10分。招遠市駐軍的現役軍官家屬，符合隨軍條件且按規(guī)定批準隨軍的，隨遷后沒有工作單位的，報考我市事業(yè)單位，筆試總成績加5分。同時具有兩項加分項目的考生，按分值高的項目加分，不重復加分。其中已享受加分政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策;符合定向招聘崗位規(guī)定條件的畢業(yè)生，無論報考定向或非定向招聘崗位，筆試均不再加分。

　　符合筆試加分條件的應聘人員，須攜帶有關材料及復印件于2013年5月6日8:00—17:00工作時間內，到招遠市人力資源和社會局(招遠市泉山路106號)四樓人事調配科辦理筆試加分審核和現場確認手續(xù)。有關材料包括：服務基層項目人員除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證原件、復印件和服務單位及當地組織人事部門出具的同意報考證明或服務期滿考核合格證明原件、復印件外，“三支一扶”大學生還要出具山東省 “三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”畢業(yè)生還要出具山東省西部計劃項目管理辦公室簽發(fā)的《確認通知書》原件、復印件和《志愿服務證》原件、復印件及團省委考核認定的證明材料;選派到村任職的高校畢業(yè)生還要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;已錄用到機關、事業(yè)單位的服務基層項目人員，還須提交同級人力資源社會部門出具的未享受服務基層項目優(yōu)惠政策的證明材料。隨軍家屬須出具我市駐軍的軍官所在部隊團以上單位出具的證明信(須注明軍官家屬原工作單位名稱、性質及所在地)和師以上單位政治部門批準隨軍報告表。對審核確認符合筆試加分條件規(guī)定的應聘人員，在招遠市人力資源和社會網站上進行公示，無異議后實施加分。在規(guī)定時間內未辦理筆試加分審核手續(xù)或提交有關證明材料不全的，不予加分;弄虛作假的，查實后取消報考或聘用資格。

　　(三)考試及現場資格審查

　　招聘考試實行筆試和面試相結合的辦法。計劃單列的研究生崗位最終有效報考人數不超過規(guī)定進入面試范圍比例的，經招遠市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可免筆試，現場資格審查合格后直接進行面試。

　　1、筆試

　　⑴內容：

　?、俳逃?筆試內容包括教學基礎知識和學科專業(yè)知識兩科，滿分各為100分。教學基礎知識主要包括教育學、教育心理學、時政方針、教師法以及教師職業(yè)道德規(guī)范等有關知識。學科專業(yè)知識為所報任教學科的高中段知識。筆試結束后，按照教學基礎知識占30%、學科專業(yè)知識占70%的比例計算筆試總成績，總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　?、谛l(wèi)生類 筆試內容包括衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩科，滿分各為100分。其中衛(wèi)生專業(yè)基礎知識統(tǒng)一分為5類：臨床醫(yī)學、病理學、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)學影像(學)、醫(yī)學影像診斷、(醫(yī)學)影像技術、放射治療技術、醫(yī)學檢驗(技術)、預防醫(yī)學統(tǒng)一考試西醫(yī)臨床試題;藥學、西藥學、中藥學、臨床藥學、藥劑統(tǒng)一考試藥劑試題;中醫(yī)學、中醫(yī)外科學、中醫(yī)內科學、中醫(yī)婦科學、中醫(yī)骨傷、中西醫(yī)結合、針灸推拿學、康復治療技術統(tǒng)一考試中醫(yī)臨床試題;護理、高等護理、護理學、中醫(yī)護理、英語護理、高級護理、國際護理、助產(士)、高級助產、高等助產統(tǒng)一考試護理試題;營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學考試專業(yè)知識。筆試結束后，按照衛(wèi)生專業(yè)基礎知識占80%、法律法規(guī)占20%的比例計算筆試總成績，總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　?、燮渌?筆試內容為公共基礎知識和綜合寫作一科，滿分為100分。

（責任編輯：李明）