2013年黑龍江公務(wù)員考試筆試備考專(zhuān)題

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　　通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，可縮減或合并招錄計(jì)劃，縮減合并后仍達(dá)不到規(guī)定比例的必須進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位面向社會(huì)統(tǒng)一公布。

　　調(diào)劑采取網(wǎng)上調(diào)劑的方式向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行。調(diào)劑工作分為兩個(gè)階段，一是考生申請(qǐng)調(diào)劑職位階段;二是各有關(guān)招錄機(jī)關(guān)資格確認(rèn)階段，調(diào)劑結(jié)果統(tǒng)一在網(wǎng)上公布。調(diào)劑后，特殊專(zhuān)業(yè)或特殊需求的個(gè)別招考職位仍達(dá)不到面試比例時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)可舉行面試。

　　六、面試人選資格確認(rèn)

　　省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局在進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考生中按照各招錄機(jī)關(guān)申報(bào)的計(jì)劃錄用人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選。參加等其他專(zhuān)業(yè)科目考試的考生進(jìn)入面試人選比例另行確定。

　　面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順序確定，并在網(wǎng)上統(tǒng)一公示。若最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。筆試單科成績(jī)?yōu)榱惴值目忌荒苓M(jìn)入面試。法檢等捆綁類(lèi)職位取得面試資格的考生在面試前進(jìn)行確定具體職位報(bào)名。

　　面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，省直招錄機(jī)關(guān)及各市地根據(jù)報(bào)考者筆試時(shí)提供的照片及相關(guān)信息，與報(bào)考者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章)或所在蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明有困難的，可在體檢和考察時(shí)提供。項(xiàng)目生面試人員資格確認(rèn)由省委組織部牽頭負(fù)責(zé)進(jìn)行。凡有關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)省公務(wù)員錄用主管部門(mén)，經(jīng)同意后取消該報(bào)考者參加面試的資格，可視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、面試、體檢和考察

　　面試工作采取全省統(tǒng)一模式，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下組織實(shí)施。各市(地)由市(地)組織、人社部門(mén)組織實(shí)施。面試以百分計(jì)，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

　　考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。根據(jù)考試總成績(jī)按招考職位1：1的比例由到低分確定體能測(cè)試及體檢考察人員名單。若考試總成績(jī)相同，分別依次以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)的高低順序確定體檢考察人選。

　　體檢工作由市(地)以上組織、人社部門(mén)統(tǒng)一組織，在市(地)級(jí)以上綜合醫(yī)院嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))文件執(zhí)行。

　　體檢合格者由用人單位按考察標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定程序進(jìn)行考察，實(shí)行定性與定量考察相結(jié)合，并寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告。體檢或考察不合格者不能錄用。

　　八、公示和錄用審批

　　對(duì)確定的擬錄用人選，由招考單位按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。無(wú)異議的，各市(地)組織、人社部門(mén)和省直主管部門(mén)按歸口管理分別向省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳報(bào)送擬錄用人員名單。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。公共科目考試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為參考。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：黑龍江省2013年度考試錄用各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員招考計(jì)劃

　　中共黑龍江省委組織部

　　黑龍江省人力資源和社會(huì)廳

　　黑龍江省公務(wù)員局

　　二O一三年一月三十日

（責(zé)任編輯：李明）