2016浙江余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)總站編外人員招聘公告【招1人】
根據(jù)工作需要,市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)總站面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求:后勤服務(wù)人員1名。
1、具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);
2、年齡35周歲以下(1981年11月30日之后出生),身體健康;
3、持有會(huì)計(jì)證,能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件。
二、招聘條件
1、戶(hù)籍:余姚戶(hù)籍。
2、遵紀(jì)守法,品行端正;勤奮好學(xué),認(rèn)真細(xì)致;服從大局,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
3、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷必須與招聘崗位的學(xué)歷要求相符。
三、招聘人員性質(zhì)
聘用人員為我單位編外合同制員工,薪酬待遇按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘原則
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2016年12月1日(上午8:30—11:30,下午2:00—4:30);
2、報(bào)名地點(diǎn):余姚市陽(yáng)明西路367號(hào),二樓209室;
3、報(bào)名辦法:報(bào)名須隨帶身份證、學(xué)歷證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū))、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明等資料原件和復(fù)印件,以及1寸免冠照片2張,填寫(xiě)《余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)總站招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(表格見(jiàn)附件),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
4、崗位報(bào)名人數(shù)不足5人(含5人),則取消筆試,直接進(jìn)入面試;
5、咨詢(xún)電話(huà): 62816673(限工作時(shí)間)。
六、錄用辦法
1、筆試:采用閉卷考試形式,試卷滿(mǎn)分100分,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,應(yīng)聘者須攜帶身份證參加筆試。
2、面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿(mǎn)分為100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因提前放棄面試者,按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);
3、體檢:根據(jù)考試成績(jī)(筆試和面試總分,其中筆試和面試分別占總成績(jī)的50%和50%。出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按1:1比例組織體檢。體檢參照我市事業(yè)單位招聘人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,費(fèi)用自理。體檢不合格者淘汰,并在本次職位中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視作放棄本次錄用資格,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);
4、考察:對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額,按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ);
5、公示:考察合格后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消錄用資格??杖泵~不再遞補(bǔ);
6、錄用:經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動(dòng)合同,享受單位規(guī)定的相關(guān)待遇;
7、錄用后,根據(jù)實(shí)際工作需要,須服從單位崗位調(diào)配安排;
七、本公告最終由我單位負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)總站公開(kāi)招聘編外工作人員公告
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余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)總站招聘編外工作人員報(bào)名登記表
余姚市農(nóng)林局
2016年11月23日
(責(zé)任編輯:李明)
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