5.報名所需材料

(1)報名時需交近期免冠半寸彩色照片4張(照片背面寫上姓名、身份證號)。

(2)報名時需提交《昆明市官渡區(qū)民政局招聘社區(qū)專業(yè)社會工作者報名與資格審查表》(附后)一式兩份(自行下載并按要求插入電子照片，填寫基本信息后打印并簽名蓋章)，攜帶戶口本或戶口所在地派出所出具的戶籍證明、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料(如職業(yè)資格證書等)原件及復(fù)印件1份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考人考試和聘用資格。

(3)已就業(yè)的出具原單位同意報考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

(4)報名時還需遞交《昆明市官渡區(qū)民政局招聘社區(qū)專業(yè)社會工作者報考誠信承諾書》，請考生自行下載并認真如實填寫。

(5)報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,報考者對自己提供的報名材料的真實性負責(zé)，若報名時提供虛假材料者，一經(jīng)查實，取消考試資格。

(6)參照省物價局和財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的通知》(云價收費[2011]15號)規(guī)定，參加社區(qū)專業(yè)社會工作者人員招聘考試的考生報名時繳納以下費用：

a、筆試考試費：50元/人;

b、面試考試費：50元/人(進入面試階段的考生交納)。

報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)低于3：1比例的，取消或削減該崗位計劃。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報名資格審查合格的，考生攜帶本人身份證或戶籍證明于2016年10月13日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)到報名處領(lǐng)取。

(三)考試

1.筆試

(1)根據(jù)招聘崗位的要求，對報考人員的文化知識掌握情況進行書面測驗。

(2)方式和內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進行。筆試范圍為：社會學(xué)概論、社會工作概論、社區(qū)工作、社會工作行政、社會工作實務(wù)、時事政治以及黨政機關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識。

(3)時間和地點：具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績保持一年有效。一年內(nèi)若有新增或替補的崗位，可直接作為考試成績參加下一步考察錄用程序。

2.面試

(1)對象：根據(jù)筆試成績，原則上按崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試考試人數(shù)1：2的比例從到低分確定面試人選。如招聘崗位計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)達不到1:2比例時，按實際參加筆試考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從到低分的順序依次進行遞補。放棄考試的考生應(yīng)提前三天將書面申請書交官渡區(qū)民政局(聯(lián)系電話：0871—67160635)。

(2)方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進行。

(3)時間和地點：具體時間、地點另行通知。

面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后二位。面試結(jié)束后，面試成績在昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)、昆明就業(yè)網(wǎng)(http://www.kmjy.gov.cn)公示5個工作日。

3.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定

(1)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。

(2)考試總成績經(jīng)公示無異議，依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1：1的比例從到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。

如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時，按面試成績從到低分的順序確定人選;若面試分?jǐn)?shù)還相同，則按筆試成績從到低分的順序確定人選。

4.考試注意事項

參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場，本人必須“兩證”齊全，證件不全一律不準(zhǔn)進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

(四)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

2.未按規(guī)定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。在體檢中不合格的人員，取消擬錄用資格，并書面告知理由。官渡區(qū)民政局，按照考試總成績從高到低依次進行一次性遞補。無符合條件的遞補者時，取消崗位，不再調(diào)劑。

3.體檢合格后，公示擬錄用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。

(五)考察和政審

考察和政審由官渡區(qū)民政局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進行。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)綜合考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)、昆明就業(yè)網(wǎng)(http://www.kmjy.gov.cn)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報考崗位等。公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(七)聘用

公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。人力資源和社會部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

(三)聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

（責(zé)任編輯：李明）