2016山東煙臺芝罘區(qū)社會化工會工作者招聘公告【招13人】
(三)面試
面試主要考察報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、舉止儀表、語言表達等方面的能力素質。面試采用結構化面試方式，滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績低于60分的取消聘用資格。面試具體時間和地點另行通知。
四、考察與體檢
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績(計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。按照招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選。出現(xiàn)總成績并列的情況時，按筆試成績由到低分確定人選，如筆試成績仍相同，則組織專家重新命題對面試成績相同的考生進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察、體檢人選。
(一)考察。全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
(二)體檢。體檢參照公務員體檢標準進行。報考人員在沒有征得招聘單位同意的前提下，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作棄權。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
進入體檢范圍人員由招聘單位組織統(tǒng)一到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。體檢時間另行通知。
因考察、體檢不合格造成的崗位空缺，按考試總成績依次等額遞補。
(三)公示。根據(jù)考生考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，接受社會各界監(jiān)督，公示7天，本中心將利用芝罘區(qū)政府網站(http://www.zhifu.gov.cn)予以公示。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合聘用標準的，根據(jù)有關規(guī)定進行調查核實后取消聘用資格。
五、聘用及招聘人員管理
公示結束后，最終確定的聘用人員與煙臺北方人力資源產業(yè)服務中心簽訂勞動合同，并報區(qū)總工會備案。
(一)使用方向
主要派遣工作地點為芝罘區(qū)各街道、園區(qū)總工會，具體崗位由區(qū)總工會負責安排。
(二)相關待遇
聘用人員月工資不低于芝罘區(qū)最低工資標準的150%(繳納五險一金)。月工資由基本工資和績效工資構成，并建立工資正常增長機制。
六、其他事項
(一)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)招考期間有關信息發(fā)布、成績公布等事宜，本中心將利用芝罘區(qū)政府網站及時予以公布，請報考人員關注并登陸網站查詢。
(三)本次招考工作由芝罘區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者領導小組全程監(jiān)督、指導，并接受社會各界監(jiān)督。
(四)咨詢和監(jiān)督舉報電話
招聘電話：0535-6291978 0535-6282297監(jiān)督電話：0535-6606693
原標題：2016年芝罘區(qū)社會化工會工作者招聘簡章
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煙臺北方人力資源產業(yè)服務中心
2016年8月18日
（責任編輯：李明）
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