2、報名與審查

本次考試實行現(xiàn)場報名。符合條件的高校畢業(yè)生需持本人身份證、畢業(yè)證(或學籍證明)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、4張兩寸近期同底版免冠彩照到報考基層崗位所在地的省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室報名登記，并如實填寫《河南省2016年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)個人報名登記表》(見附件3)。報考人員報名所提供的材料必須真實有效。其中，符合報名條件但沒有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生，需持本人身份證及畢業(yè)證(或學籍證明)到報名地點先填寫《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》申領表，經核準可以參加考試，事后予以免費發(fā)放。

審查合格的報考人員應于8月16日8：00-18：00攜帶本人身份證到報名地點領取準考證，不允許他人代領?！逗幽鲜?016年政府購崗準考證》(見附件5)由省“政府購崗”辦公室監(jiān)制，各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室負責印發(fā)。

如崗位無報名人員或在其他環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，省轄市、省直管縣(市)可在本轄區(qū)內進行調整;若不能調整的，在全省范圍內進行調整。凡需調整的，省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室需向省“政府購崗”辦公室提交書面請示，經省“政府購崗”辦公室批復后方可進行調整。

(四)考試(8月下旬至9月下旬)

考試包括筆試和面試，由省“政府購崗”辦公室統(tǒng)一組織，各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室分別實施。根據(jù)筆試和面試成績匯總考試總成績，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1、筆試。全省統(tǒng)一考試時間為8月20日上午9：00-11：00，考試科目統(tǒng)一為職業(yè)能力測試，筆試滿分為100分。筆試考務工作由省負責組織，各省轄市、省直管縣(市)人社局具體承辦。省“政府購崗”辦公室根據(jù)各省轄市、省直管縣(市)報考人員筆試成績，按照2016年分配崗位名額1：3的比例從到低分確定進入面試的人員名單，達不到1：3比例的，按實際人數(shù)進入面試。 考生可于9月9日通過河南省人力資源和社會廳網站、河南就業(yè)網的“政府購崗專欄”、河南人事考試網(網址：www.hnrsks.com)查詢筆試成績及進入面試人員名單。

2、面試。9月17日全省統(tǒng)一面試，面試滿分為100分，面試采用結構化面試的方式，面試結束后當場公布面試成績。面試地點由各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室另行通知。省負責面試統(tǒng)一命題，各省轄市、省直管縣(市)人社局負責面試考務工作并將《河南省2016年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)面試人員分數(shù)統(tǒng)計表》(見附件6)及時上報省“政府購崗”辦公室。9月22日，考生總成績及進入體檢人員名單在河南省人力資源和社會廳網站、河南就業(yè)網“政府購崗專欄”公布。

(五)體檢(9月下旬)

體檢工作由各省轄市、省直管縣(市)人社局負責組織實施，體檢時間應在9月27日前上報省“政府購崗”辦公室，體檢地點由各省轄市、省直管縣(市)另行通知。省“政府購崗”辦公室根據(jù)各省轄市、省直管縣(市)報考人員的考試總成績及2016年分配崗位名額1：1.2的比例，從到低分確定體檢對象,達不到1：1.2比例的，按實際人數(shù)進入體檢。體檢標準參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》(國人廳發(fā)〔2007〕37號)執(zhí)行。體檢合格人員名單在河南省人力資源和社會廳網站、河南就業(yè)網“政府購崗專欄”公布。

(六)公示(10月上旬)

省“政府購崗”辦公室根據(jù)體檢結果及考試總成績擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在河南省人力資源和社會廳網站、河南就業(yè)網“政府購崗專欄”進行5天公示。經公示后無異議的擬聘人員，由省“政府購崗”辦公室統(tǒng)一制發(fā)，各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室負責發(fā)放《河南省2016年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)報到通知書》(見附件8)，基層崗位所在地的縣級人社部門依據(jù)報到通知書與其簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(見附件9)，并按要求組織參加崗前培訓。

(七)崗前培訓(10月中旬)

省“政府購崗”辦公室對崗前培訓工作統(tǒng)一督導，各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室分別組織實施。培訓內容包括：黨和國家有關基層公共管理和社會服務工作方針政策;本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀;擬服務用人單位及基層崗位的基本情況;心理健康知識;政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)相關政策及注意事項等。全省崗前培訓于10月20日前完成，具體時間、地點由各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室確定。

(八)簽訂合同(10月下旬)

完成崗前培訓的高校畢業(yè)生由各用人單位與其簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)勞動合同》(見附件11)，并及時安排上崗，全省統(tǒng)一上崗日期是11月1日。

四、崗位待遇

(一)基層崗位待遇分為崗位基本、崗位工齡和社會保險補貼3部分。2016年崗位基本標準為專科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月，并隨最低標準調整而調整。崗位工齡標準從高校畢業(yè)生在基層崗位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡。

(二)按規(guī)定參加社會保險，社會保險費用的單位繳費部分由就業(yè)補助資金中的社會保險補貼支付，個人繳費部分由個人負擔。

(三)基層崗位就業(yè)合同期限一般為1年。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經當?shù)乜h級人社部門確認，可以續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同。

(四)高校畢業(yè)生在基層崗位工作期間的檔案關系由用人單位所在地的縣(市區(qū))公共就業(yè)服務機構統(tǒng)一免費管理，黨、團關系轉至用人單位。在基層崗位連續(xù)工作滿1年以上且不再續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同的，經考核合格，發(fā)給《河南省高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書》(見附件13)，工作時間視為基層工作經歷，被機關事業(yè)單位錄取聘用的，工齡連續(xù)計算。

(五)高校畢業(yè)生在基層崗位工作期間，享受國家及我省關于職工休息休假和法定節(jié)假日所規(guī)定的休假休息權利。

(六)高校畢業(yè)生在基層崗位工作期間，有創(chuàng)業(yè)意愿的，可在解除基層崗位就業(yè)協(xié)議和勞動合同后，按照我省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策給予創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持。

(七)鼓勵有條件的用人單位為基層崗位工作的高校畢業(yè)生繳存住房公積金，以及購買重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險;鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，按考核結果等次給予在基層崗位工作的高校畢業(yè)生一定獎勵;鼓勵用人單位積極為在基層崗位工作的高校畢業(yè)生提供交通、住宿和伙食等方面的便利。

原標題：固始縣實施政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案

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2016固始縣實施政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)崗位表.xlsx

2016固始縣實施政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)報名登記表.xls

（責任編輯：李明）