四、報名地點

吉縣人力資源和社會局(新城辦公東樓二樓會議室)

五、招聘程序和辦法

報名結束后，由縣人社局統(tǒng)一對報名人員的資格條件進行審核，認定是否屬于就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生和失地農(nóng)民子女。資格審核后，對符合招聘條件的人員，按照“公開招聘、雙向選擇”的原則，根據(jù)各崗位的性質特點和招聘計劃、報名人數(shù)的多少及用人單位的實際，采取筆試、體檢、公示的方式進行招聘工作，具體如下：

1、筆試

筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，及格線為60分，考試時間為150分鐘。

筆試內容：綜合基礎知識

筆試日期:2016年7月22日(具體時間和地點詳見準考證)

準 考 證：通過資格審查的考生可于2016年7月20日8:00——18:00持本人身份證前往報名處領取?？忌埻咨票９芎米约旱臏士甲C，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證和身份證。

筆試成績前30名且達及格線以上的就業(yè)困難高校畢業(yè)生可進入體檢環(huán)節(jié)。若形成的招聘缺額，可在失地農(nóng)民子女未被錄取但成績達及格線以上的人員中按照名次(從高到低的順序)依次進行遞補。

筆試成績前20名且成績在及格線以上的失地農(nóng)民子女可進入體檢環(huán)節(jié)。若形成的招聘缺額，可在就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生未被錄取但成績達及格線以上的人員中按照名次(從高到低的順序)依次進行遞補。

之后各招聘環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補。

筆試成績可在吉縣人力資源和社會局網(wǎng)站查詢。網(wǎng)址：http://www.sxjxrsj.gov.cn。

2、體檢

根據(jù)筆試成績，按招聘崗位入圍人選進入體檢。體檢在縣級綜合醫(yī)院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢費用自理。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，經(jīng)招聘領導組同意后，在另一醫(yī)療機構組織復檢，以復檢結果為準。

3、公示

經(jīng)筆試、體檢合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在吉縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。一經(jīng)聘用，需服從組織安排;不服從分配者取消聘用資格。并由人社部門統(tǒng)一分配到用人單位，用人單位按照應“臨政辦發(fā)〔2015〕32號”文件規(guī)定，與招聘人員簽訂為期三年的勞動合同，合同期滿后，自動解除。同時，由培訓中心和用人單位組織好崗前培訓工作。

六、公益性崗位人員待遇

對縣級招聘的公益性崗位人員待遇，依據(jù)相關規(guī)定從就業(yè)專項資金中按照山西省二類地區(qū)最低工資標準(2015年1520元)的80%從就業(yè)專項資金中撥付崗位補貼，其余20%由用人單位支付(臨人社發(fā)〔2014〕69號);繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費單位應繳部分(繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%)，個人應繳部分從崗位補貼中代扣。

七、關于監(jiān)督工作

本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進行，虛心接受廣大考生及社會各界的監(jiān)督，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，并給予相應的黨紀政紀處分。

舉報電話：0357-7983518

八、注意事項：

(一)整個招聘過程的具體事宜均安排在吉縣人力資源和社會局網(wǎng)站進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負。

(二)報考人員提供的電話等聯(lián)系方式應為有效方式，要確保聯(lián)系暢通，否則責任自負。

(三)正常工作日咨詢電話：0357-7922317

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

(五)本公告由吉縣公益崗招聘領導小組負責解釋。

原標題：2016年公開招聘公益性崗位人員公告

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吉縣公益性崗位招聘報名表.doc

2016年7月6日

（責任編輯：李明）