為進(jìn)一步做好貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加大精 準(zhǔn)扶貧工作力度，現(xiàn)根據(jù)《旬陽(yáng)縣貧困家庭高校畢業(yè)生公益性崗位托底安置方案》(旬人社發(fā)[2016]9號(hào))精神，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，就做好貧困家庭高校畢業(yè)生公益性崗位托底安置招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、 招聘對(duì)象

1、熱愛(ài)祖國(guó)、身體健康、品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

2、離校未就業(yè)的貧困家庭普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。

即：貧困家庭高校畢業(yè)生(低保家庭、因?qū)W致貧等)、殘疾人家庭高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生及“零就業(yè)”家庭高校畢業(yè)生(在城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭，被稱(chēng)為零就業(yè)家庭)。具體認(rèn)定分別以扶貧局、民政局、殘聯(lián)系統(tǒng)為準(zhǔn)。

二、 招聘人數(shù)

各鎮(zhèn)及縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位均可申報(bào)使用1至2名貧困家庭普通高校畢業(yè)生。

三、 報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名對(duì)象須在2016年3月20日前準(zhǔn)備好相關(guān)資料，在3月下旬(具體時(shí)間另行通知)到縣人社局舉辦的貧困家庭高校畢業(yè)生公益性崗位專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)(地點(diǎn)縣人力資源市場(chǎng))上集中報(bào)名。

四、 所需材料

畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，旬陽(yáng)縣貧困家庭高校畢業(yè)生登記表一份(可網(wǎng)上下載)，近期2寸彩色照片一張。

五、資格審查

資格審查由縣人社局會(huì)同縣扶貧開(kāi)發(fā)局、民政局及殘聯(lián)等單位聯(lián)合審定。

六、招聘辦法

本次招聘各單位須在3月20日前向縣人社局申報(bào)招聘計(jì)劃，在3月下旬(具體時(shí)間另行通知)到縣人力資源市場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上集中報(bào)名，人員實(shí)行一個(gè)月的試用期，試用期滿(mǎn)后各單位可自行采取筆試、面試、考察、體檢等程序，擇優(yōu)聘用。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，面試主要內(nèi)容為邏輯思維、應(yīng)變及綜合協(xié)調(diào)等能力。聘用結(jié)果報(bào)縣人社局在網(wǎng)站公示無(wú)異議后備案。

七、聘用待遇

公益性崗位托底安置政策屬過(guò)渡性就業(yè)援助措施，人員聘用最長(zhǎng)期限為3年，日常管理由各鎮(zhèn)、各單位自行管理，到期后將不再續(xù)聘。人員不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，工資標(biāo)準(zhǔn)按不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月支付。有條件的單位可為安置大學(xué)生繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，憑繳費(fèi)票據(jù)給予3年的社保補(bǔ)貼，沒(méi)有條件的單位須為托底安置高校畢業(yè)生購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)。

咨詢(xún)電話(huà)：7202004(縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)局)

7220366(縣人力資源開(kāi)發(fā)中心)

7202882(縣扶貧開(kāi)發(fā)局)

原標(biāo)題：旬陽(yáng)縣貧困家庭高校畢業(yè)生公益性崗位托底安置招聘公告

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旬陽(yáng)縣貧困家庭高校畢業(yè)生登記表

旬陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局

旬 陽(yáng) 縣 扶 貧 開(kāi) 發(fā) 局

2016年3月4日

（責(zé)任編輯：李明）