2.報(bào)名所需材料：報(bào)名須持本人真實(shí)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持本人真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證和加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件(打印、復(fù)印件和傳真件無效)，同時(shí)準(zhǔn)備好《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)等材料。經(jīng)資格初審合格后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《考試報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)，并交近期同底1寸免冠照片3張，同時(shí)按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)(每人每科50元)。

只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。如需委托他人報(bào)名，上述所需資料不變，同時(shí)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

3.考試考核

(1)開考比例

招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3(其中縣金融辦須達(dá)到1：2)，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力資源和社會(huì)局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名費(fèi)。

(2)筆試

筆試均采取閉卷的方式進(jìn)行正式開考后30分鐘未到考場(chǎng)考生視為棄權(quán)。請(qǐng)考生提前熟悉考場(chǎng)交通路線，以免誤考。

筆試時(shí)間：2016年1月19日(具體時(shí)間見準(zhǔn)考證)

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容:分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，公共科目筆試分值為100分，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為90分鐘。專業(yè)科目筆試分值為100分，考試內(nèi)容為各崗位(專業(yè))相關(guān)知識(shí)(詳見附件5)，考試時(shí)間為90分鐘。

(3)面試

面試時(shí)間：考生須在2016年1月26日早上8:00前進(jìn)入面試候考室。

面試地點(diǎn)：另行通知。

面試人員按各崗位招聘人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績(jī)須不低于本次招聘其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定為60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力資源和社會(huì)局備案。

進(jìn)入面試人員名單將于2016年1月19日晚上8:00前在墊江縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，不再電話通知。不按時(shí)到面試候考室的視為自動(dòng)放棄面試資格，后果自負(fù)。

(4)考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(每項(xiàng)計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))

五、體檢

按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績(jī)從到低分依次等額(1:1)對(duì)崗確定體檢人員(擬聘對(duì)象)。進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按專業(yè)科目成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷高者。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知〉(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求，由縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

報(bào)考本簡(jiǎn)章進(jìn)入體檢的所有考生應(yīng)于2016年1月27日早上7:30前準(zhǔn)時(shí)到墊江縣教育委員會(huì)院壩內(nèi)集中參加體檢。

不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格，后果自負(fù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、資格復(fù)審及考察

體檢合格者，由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪行為、需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(一)檔案轉(zhuǎn)遞

1、報(bào)考教育事業(yè)單位進(jìn)入體檢的畢業(yè)生須于須于2016年7月31日前將個(gè)人檔案配送到墊江縣教育委員會(huì)組織人事科;

2、報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位進(jìn)入體檢的往屆畢業(yè)生須于2016年2月3日前，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前將個(gè)人檔案配送到墊江縣衛(wèi)生計(jì)生委組織人事科;

3、報(bào)考其它事業(yè)單位進(jìn)入體檢的往屆畢業(yè)生須于2016年2月3日前，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前將個(gè)人檔案配送到墊江縣人力社保局人才交流中心。

（責(zé)任編輯：李明）