根據(jù)省財政廳、省人社廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)問題的通知》(鄂人社發(fā)[2010]356號)、林區(qū)人社局、財政局印發(fā)《關(guān)于加強公益性崗位管理工作的通知》(神人社文[2012]46號)等文件精神，結(jié)合林區(qū)公益性崗位開發(fā)管理情況及部分用人單位工作需要，擬組織2015年下半年林區(qū)公開招聘公益性崗位人員工作?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次集中公開招聘涉及9個用人單位，9個崗位，共招聘19人。詳見《2015年下半年神農(nóng)架林區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)具備就業(yè)困難人員資格條件;

(二)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

(三)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

(四)具備崗位所需的其它條件。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1、已在公益性崗位工作三年的人員;

2、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過神農(nóng)架人力資源和社會網(wǎng)(http://www.snjrsj.gov.cn/)發(fā)布《2015年下半年神農(nóng)架林區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員公告》。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2015年12月15日至22日

2、報名地點：神農(nóng)架林區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心

3、報名要求：持《就業(yè)失業(yè)登記證》(以下簡稱登記證)且具備就業(yè)困難人員條件的方可報名。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告如實填寫有關(guān)信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、報名須知：報考人員持《登記證》報名(未辦理的同時辦理)。辦登記證需本人身份證、學(xué)歷證書、認定就業(yè)困難人員相關(guān)證明、近期免冠2寸彩色登記照片4張等。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。本次集中公開招聘只受理現(xiàn)場報名。

5、資格審查及其他

(1)報考資格由勞動就業(yè)局負責初審，報考結(jié)束后由招聘單位及主管部門，對應(yīng)聘人員的資格進行復(fù)核。

(2)在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:2的比例。未達到規(guī)定比例的,用人單位急需用人的經(jīng)招考單位批準后可直接進入面試。

6、準考證發(fā)放

報考人員須憑有效身份證原件于2015年12月 22日到林區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)取準考證。請人代領(lǐng)準考證的，須憑報考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準考證。

(三)考試安排

1、筆試：

(1)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)綜合知識，總分100分。

(2)筆試時間：2015年12月23日上午9:00—11:00。

(3)筆試地點：見準考證。

2、面試

(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：2的比例確定，若筆試出現(xiàn)缺考或未達到規(guī)定比例的，用人單位又急需用人的，經(jīng)招考單位批準后，可按綜合成績從高到低直接錄用進入面試的人員。

(2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應(yīng)聘人員從事工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試成績計分按5名考官的總分除以5，準確無誤計算考生成績，筆試面試最終總得分保留兩位小數(shù)。

(3)面試要求?？忌毘止P試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

(4)面試時間地點。由林區(qū)勞動就業(yè)局通過電話方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

3、綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計算考生綜合成績，精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定。

(四)體檢與考察

1.體檢：按總成績從高到低以1:1比例確定擬招錄人員進行體檢。體檢的項目、標準，原則上參照《神農(nóng)架林區(qū)公務(wù)員(工作人員)錄用實施細則》體檢標準執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高到低替補。

2.考察：考察工作由用人單位負責，時間另行通知。

報考人員在招考各環(huán)節(jié)不如實回答相關(guān)提問或提供虛假證明的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即按考察不合格處理，取消錄用資格，后果由報考者個人承擔。

(五)公示和聘用管理

根據(jù)筆試、面試結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會網(wǎng)公示期七天。公示結(jié)束后用人單位與錄用人員簽訂勞動合同并到就業(yè)局辦理就業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。

(六)其它

咨詢電話：0719-3332390

原標題：2015年下半年神農(nóng)架林區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員公告

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2015年下半年神農(nóng)架林區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員崗位及職數(shù)表.xls

神農(nóng)架林區(qū)勞動就業(yè)管理局

2015年12月14日

（責任編輯：李明）