根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、《漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)市編委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)人員編制空缺情況和工作需要，漯河技師學(xué)院、舞陽(yáng)縣賈湖遺址阿崗寺遺址管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員19名(具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件)。

二、報(bào)考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.符合招聘崗位要求的戶(hù)籍、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件(見(jiàn)附件);

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿(mǎn)的;

3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

4.2015年漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員;

5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄招聘紀(jì)律行為的;

6.2015年漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考失信人員;

7.其他不符合聘用條件的。

應(yīng)聘人員不能報(bào)考聘用后與本人構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，戶(hù)籍遷移時(shí)間截止到2015年10月22日前。)

三、招聘辦法和工作程序

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試(試講)、考察、體檢、公示、聘用等辦法和程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)等發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員于2015年10月22日10：00—10月27日17：00登陸漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)“考試信息”欄，點(diǎn)擊“2015年漯河市第三批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員入口”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息和電子照片(近三個(gè)月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍(lán)、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式)。報(bào)名資料提交后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2015年10月27日17：00停止報(bào)名。

工作人員對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者的報(bào)名資料和照片進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。報(bào)名人員請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看是否通過(guò)資格審查;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可及時(shí)咨詢(xún)反映(0395—5582770)，報(bào)名結(jié)束后未反映的，視為對(duì)審查結(jié)果無(wú)異議。報(bào)名人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員要及時(shí)打印《漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

（責(zé)任編輯：李明）