為進一步加強和創(chuàng)新新田縣社會服務管理工作運行方式，完善基層社會公共服務管理組織體系，健全完善網(wǎng)格管理員隊伍，全面實施網(wǎng)格化服務管理工作。經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘網(wǎng)格管理人員，特制定以下實施方案。

一、網(wǎng)格管理員的人員性質(zhì)、主要職責、日常管理

(一)網(wǎng)格管理員的人員性質(zhì)：界于行政和事業(yè)單位序列以外，為社區(qū)崗位編制，實行“人員”與“崗位編制”分離，與社區(qū)黨工委簽訂勞務合同，聘用人員解除勞務合同后不再具有原來身份，最低服務期限為三年(含兩個月試用期)，服務期間個人檔案由縣人才流動服務中心代管。

(二)網(wǎng)格管理員的主要職責：主要負責政府相關(guān)部門確定延伸到社區(qū)的工作任務。按照社區(qū)黨工委和網(wǎng)格管理機構(gòu)的統(tǒng)一安排，做好網(wǎng)格內(nèi)與居民利益密切相關(guān)的綜治維穩(wěn)、勞動、就業(yè)培訓、社會保險、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、消防安全、城市管理、社會救助、食品安全等工作;負責網(wǎng)格內(nèi)人員、房屋、地理、物品、事(案)件、單位(組織)等基礎(chǔ)信息的采集、錄入、更新;做好流動人口、特殊人群以及其他生活困難人員的服務和管理工作;完成上級交辦的其他工作。

(三)日常管理：網(wǎng)格管理中心對網(wǎng)格管理員進行考核并結(jié)合群眾評議，實行劣汰、動態(tài)管理。聘用人員日常管理及休假比照我縣行政事業(yè)單位工作人員管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘原則：公開透明、平等競爭、擇優(yōu)聘用。

三、招聘范圍及方式：面向新田縣公開招聘，集中筆試、面試，體檢及考核，按程序辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞務合同。

四、招聘職位及人數(shù)：面向全縣擬公開招聘22名網(wǎng)格管理員。

五、招聘條件：

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1.新田縣本地戶籍;

2.高中以上文化程度,專業(yè)不限;

3.熟悉計算機操作;

4.服從組織分配,熱愛社區(qū)工作,熱心為居民服務,能夠在本崗位工作3年以上;

5.遵紀守法、品行端正、作風正派、責任心強，身體健康，具有符合崗位要求的工作能力和正常履行職責的身體條件,無違法犯罪記錄;

6.年齡要求：18周歲以上，40周歲以下(即在1975年10月1日至1997年9月30日期間出生);

7.符合網(wǎng)格管理員崗位有關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一的不得報考：

1.正在接受司法機關(guān)立案偵察、紀檢部門和監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

2.在黨紀、政紀處間內(nèi);

3.受過刑事處罰和行政拘留的;

4.違反計劃生育政策的;

5.法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

六、招聘工作步驟

(一)發(fā)布公告

在新田縣政府網(wǎng)(http://www.xt.gov.cn/)、新田縣人社網(wǎng)(http://rsj.xtgov.cn/)、新田縣電視臺同時發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的形式,地點設在縣人力資源和社會局。

1.報名時間：2015年10月23日--25日，上午8：00--12:00，下午2:30—5:30。

2.報名注意事項：

(1)報考人員須提供有效的戶口本、居民身份證、學歷證原件及復印件。報考者所提供的相關(guān)資料不真實，將取消聘用資格。

(2)報考人員應如實填寫報名登記表，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。對報考人員的審查包括報名時資格初審、錄用時資格終審，并貫穿考試錄用工作全過程。

（責任編輯：李明）