根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，宜賓市翠屏區(qū)社會(huì)事務(wù)管理中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工勤崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在www.cprc.gov.cn翠屏人才網(wǎng)發(fā)布)。

一、招聘崗位及名額

翠屏區(qū)社會(huì)事務(wù)管理中心工勤崗位，名額2個(gè)。

二、招聘資格條件

1. 報(bào)名條件

(1)遵守憲法和法律;

(2)具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件;

(3)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲—35周歲(截至報(bào)名當(dāng)日未滿(mǎn)36周歲的);

(4)同等條件下具備軍隊(duì)服役經(jīng)歷者。

2. 以下條列舉情形之一者不能報(bào)考：

(1)曾受過(guò)刑事處罰的人員;

(2)曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2015年8月31日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00。

2.報(bào)名人員需提供有效身份證、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明(畢業(yè)證、戶(hù)籍簿等)原件及復(fù)印件一份，1寸免冠近照3張，并正確填寫(xiě)報(bào)名審核表。

3.筆試?yán)U費(fèi)：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試?yán)U費(fèi)100元。

4.報(bào)名地點(diǎn)：翠屏區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心(宜賓市翠屏區(qū)青皮樹(shù)街31號(hào)，翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)局2號(hào)樓三樓)。

5.招聘崗位名額與有效報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)1:3比例方可開(kāi)考，低于1:3的，按比例調(diào)減崗位招聘名額。

6.凡政策性加分按相關(guān)規(guī)定政策執(zhí)行。在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2015年9月2日下午17:00點(diǎn)前提供相關(guān)材料進(jìn)行審查，材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)報(bào)名資格審查合格的報(bào)考者于2015年9月11日上午9:00-12:00，到翠屏區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心(見(jiàn)報(bào)名地址)領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(不含第一代居民身份證、過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。

(三)約定和說(shuō)明事項(xiàng)

考生必須確保本人報(bào)名電話(huà)暢通且能聯(lián)絡(luò)本人。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試科目為《公共知識(shí)》、《心理素質(zhì)測(cè)評(píng)》兩科。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.《公共知識(shí)》滿(mǎn)分為100分。主要考核報(bào)考者應(yīng)掌握的馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用文寫(xiě)作、事業(yè)單位人事管理、宜賓市情等方面知識(shí)。

4.《心理素質(zhì)測(cè)評(píng)》滿(mǎn)分為100分。通過(guò)綜合測(cè)試、分析和評(píng)價(jià)，著重考核應(yīng)試者的心理健康、個(gè)性特征、職業(yè)傾向和發(fā)展?jié)摿Φ扰c招聘崗位的匹配程度。

5.筆試總成績(jī)=《公共科目》×50% +《心理素質(zhì)測(cè)評(píng)》×50%+加分。

(筆試各科成績(jī)按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。)

6.筆試成績(jī)查詢(xún)與公布：報(bào)考者于2015年9月15日當(dāng)天下午17:00前，持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證到翠屏區(qū)人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心(見(jiàn)報(bào)名地址)查詢(xún)筆試總成績(jī)?？忌鐚?duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)的，填寫(xiě)《考試成績(jī)查分申請(qǐng)表》交翠屏區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心。受理查分申請(qǐng)時(shí)間為2015年9月15日17:00以前，逾期不受理。筆試各科成績(jī)于2015年9月17日在翠屏人才網(wǎng)上公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核面試人員的綜合能力和素質(zhì)。

1. 面試人員的確定：

按崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例，依據(jù)考生筆試總成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額1:3比例的，所有筆試人員全部進(jìn)入面試，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試。應(yīng)參加面試人員逾期未領(lǐng)取面試通知單，視為自動(dòng)放棄面試資格，可按筆試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：

考生根據(jù)通知到翠屏區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心(見(jiàn)報(bào)名地址)領(lǐng)取面試通知，并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237 號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

面試當(dāng)日，面試考生憑面試通知單、本人有效居民身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

3.面試成績(jī)及公布：

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按比例計(jì)入考試總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

五、體檢與考核

(一)體檢考核人員的確定

按照考試總成績(jī)從到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試的《公共知識(shí)》科目成績(jī)高低順序確定進(jìn)入體檢、考核人選;筆試的《公共知識(shí)》科目成績(jī)也相同的，以筆試的《心理素質(zhì)測(cè)評(píng)》科目成績(jī)高低順序確定進(jìn)入體檢、考核人選。

(二)體檢

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

3.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

4.考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

5.初次體檢不合格，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。

6.體檢不合格的取消聘用資格。

(三)考核

按照《宜賓市人事局關(guān)于印發(fā)〈宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法〉的通知》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行政審考核。

六、公示

(一)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。在公示期間內(nèi)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、成績(jī)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。

(二)舉報(bào)者反映情況不實(shí)或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有反映但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映情況屬實(shí)的，不予聘用。

七、遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準(zhǔn)，可按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、聘用與管理

公示無(wú)異議的，按程序辦理審批聘用手續(xù)，按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違反紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員，按規(guī)定取消考試、考核和體檢的相應(yīng)資格，已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并予以處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0831-2327620。

本公告由宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0831-8237647。

原標(biāo)題：宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于宜賓市翠屏區(qū)社會(huì)事務(wù)管理中心公開(kāi)招聘工作人員的公告

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2015年翠屏區(qū)社會(huì)事務(wù)管理中心事業(yè)單位招聘報(bào)名審核表.doc

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年8月21日

（責(zé)任編輯：李明）