為解決縣園林綠化管理所一線管護人員緊缺問題，縣委縣政府決定采取政府向社會購買服務(wù)的方式，公開招聘綠化管護人員40人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“資格準入、面試、體檢、擇優(yōu)聘用”的辦法，通過面試、體檢后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

二、招聘人數(shù)及人員性質(zhì)

采取政府向社會購買服務(wù)的方式，面向社會公開招聘綠化一線管護人員40名，其中：司機2名(男性)，綠化修剪人員4名(男性)，綠化養(yǎng)護人員34名(男、女不限)。綠化管護人員個人身份為自聘人員，不納入我縣編外工作人員范疇。

三、招聘的條件、對象和范圍

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件

1、應(yīng)聘者須具有樂業(yè)縣戶籍，年齡在20周歲以上45周歲以下。

2、身體健康，五官端正，精神正常，四肢齊全。

3、具有下列情況之一的，不得招聘：

(1)違反計劃生育政策規(guī)定被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的;

(2)受黨政紀處分在處內(nèi)的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰以及法律規(guī)定的不得聘用的;

(4)道德敗壞、有偷竊等不良行為的。

4、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則;遵紀守法，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻;熱愛綠化事業(yè)，愿意從事綠化一線養(yǎng)護工作，能吃苦耐勞，有強烈的事業(yè)心和責任感，服從市政局二層機構(gòu)園林管理所的工作安排，具有良好的職業(yè)道德，作風正派，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

(二)崗位資格條件

1、應(yīng)聘男性和女性的年齡：20周歲以上、45周歲以下(1970年8月3日至1995年8月3日期間出生)。

2、綠化修剪工職位4人：初中畢業(yè)以上學歷，男性。

3、司機職位2人：初中畢業(yè)以上學歷，男性，身體健康，駕照C、B、A證均可，懂維修保養(yǎng)者。

4、綠化養(yǎng)護工職位34人：初中畢業(yè)以上學歷，男女不限。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、擇優(yōu)聘用”的原則，經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、公示后，擇優(yōu)聘用。具體程序、辦法如下：

(一)報名

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。

2、報名時間：2015年8月3日至2015年8月7日(共5天)，

工作日內(nèi)上午8：00—12：00;下午15：00-18：00。

3、報名地點：樂業(yè)縣園林綠化管理所辦公室(美華酒樓一樓左邊辦公室)

4、資格審查：由縣市政管理局和縣人社局按規(guī)定的范圍和條件對報名者逐一進行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消報名資格。對符合招聘條件的，通過電話、電子郵件等方式通知應(yīng)聘者本人。

5、報名注意事項：報名時應(yīng)聘者須提供本人身份證或戶口簿、學歷證、駕駛證(報司機職位的必須提供)原件及復(fù)印件一份(原件審核后退回)。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實、準確，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消報名資格。

(二)面試和體檢

本次招聘采用現(xiàn)場面試的形式進行，根據(jù)面試成績按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(三)公示審批聘用。根據(jù)面試、體檢結(jié)果，按照招聘崗位人數(shù)確定擬聘人選，由縣市政管理局與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同期限為1年，實行2個月試用期，實行一年一簽。合同期間，經(jīng)縣市政管理局考核不合格，確實不能勝任本職工作的，由縣市政管理局按《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定解除合同。

五、勞動報酬及社會保險

勞動報酬及社會保險參照縣潔美公司用工合同計算。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，樂業(yè)縣紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。

舉報電話：縣紀 委：0776-7922127

縣人社局：0776-7923455

原標題：2015年樂業(yè)縣市政管理局公開招聘園林綠化管護人員公告

樂業(yè)縣市政管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年8月3日

（責任編輯：李明）