七、考察政審

體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺徆ぷ饔杉{雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察政審組，考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾煺彆r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示、聘用及管理

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在納雍縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gznayong.gov.cn/)上向社會進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。因考察政審和公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。并按照所報職位綜合成績從到低分的順序進(jìn)行選崗，選崗職位見《納雍縣2015年公開招聘社會救助局鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作人員選崗明細(xì)表》附件3。

(二)聘用及管理

1.聘用人員與招聘單位簽訂《聘用合同》，聘用人員在本縣內(nèi)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，前3年內(nèi)只能在聘用單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作，不得借用、調(diào)動及參加任何形式考調(diào)。

2.不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)招聘工作的具體事宜。

十、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，并主動接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察及社會監(jiān)督。

咨詢電話：0857—3531064(縣人力資源和社會局考錄股)0857—3522423(縣民政局辦公室)

監(jiān)督電話：0857—3532825(納雍縣紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

十一、本次招聘工作未盡事宜，由納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十二、本方案由納雍縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十三、本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上發(fā)布?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀招聘方案，關(guān)注招聘相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告、錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

原標(biāo)題：納雍縣2015年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

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2015年納雍縣招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審核表

2015年納雍縣招聘社會救助局鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作人員選崗明細(xì)表

2015年納雍縣招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

納雍縣人民政府辦公室

2015年7月22日

（責(zé)任編輯：李明）