2015山東五蓮縣公益性崗位招聘70名就業(yè)困難人員公告
根據(jù)《日照市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》(日照市人民政府令第64號(hào))及《山東省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》(魯人社發(fā)〔2013〕23號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府研究同意,現(xiàn)將2015年五蓮縣公益性崗位公開(kāi)招聘就業(yè)困難人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(二)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的五蓮縣戶籍就業(yè)困難人員,符合下列條件之一者,均可在公益性崗位安置。
1、男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;
2、享受城市居民最低生活且連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;
3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員、殘疾人;
4、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭、一戶兩代、夫妻雙方失業(yè)人員;
5、城鎮(zhèn)特困家庭失業(yè)人員中的現(xiàn)役軍人配偶、烈屬及其子女、縣及縣以上勞動(dòng)模范;
6、特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。
二、公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃
2015年全縣開(kāi)發(fā)公益性崗位70個(gè)(見(jiàn)附件1),其中:就業(yè)困難人員援助對(duì)象公益性崗位44個(gè),高校畢業(yè)生公益性崗位26個(gè)。公益性崗位分兩批開(kāi)發(fā),第一批開(kāi)發(fā)就業(yè)困難人員援助崗位,高校畢業(yè)生公益性崗位開(kāi)發(fā)工作另行通知。
三、報(bào)名
符合條件的就業(yè)困難人員持身份證及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》及復(fù)印件、《社會(huì)事務(wù)代理手冊(cè)》及復(fù)印件、《日照市就業(yè)困難人員認(rèn)定登記表》(未認(rèn)定就業(yè)困難人員的需到戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人力資源社會(huì)所或縣人力資源社會(huì)局認(rèn)定就業(yè)困難人員)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)票據(jù)及復(fù)印件、近期一寸免冠照片3張等相關(guān)證明材料到公益性崗位使用單位報(bào)名,并填寫《日照市公益性崗位報(bào)名登記表》三份(以上復(fù)印件要求用A4紙張復(fù)印)。
各公益性崗位使用單位應(yīng)對(duì)報(bào)名人員提報(bào)的材料進(jìn)行審查。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假信息和材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。
報(bào)名地點(diǎn):各公益性崗位使用單位
報(bào)名截止時(shí)間:2015年7月23日下午6:00
四、審核
公益性崗位招聘由縣人力資源和社會(huì)局、縣財(cái)政局兩部門會(huì)同公益性崗位使用單位共同組織。
各公益性崗位開(kāi)發(fā)用人單位根據(jù)公益性崗位要求和數(shù)量進(jìn)行考核,擇優(yōu)確定擬被聘用人員,并將擬被聘用人員的材料于7月27日下午6:00前報(bào)縣人力資源社會(huì)局審核備案。
五、聘用管理
經(jīng)審核合格,擬被聘用的人員,由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員使用期限三年(距法定退休年齡不足五年的,可延至退休),不適用無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,合同終止后亦不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等待遇。
咨詢電話:7986075 5226143
原標(biāo)題:2015年五蓮縣公益性崗位招聘就業(yè)困難人員公告
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1.2015年度五蓮縣公益性崗位開(kāi)發(fā)情況表.doc
五蓮縣人力資源和社會(huì)局
五蓮縣財(cái)政局
2015年7月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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