2015山西大同高速公路建設(shè)管理處招聘收費(fèi)人員公告【50名】
因工作需要,大同境內(nèi)靈丘至山陰高速公路主線(xiàn)驛馬嶺收費(fèi)站,面向社會(huì)公開(kāi)招聘收費(fèi)工作人員。靈丘縣人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心受大同高速公路建設(shè)管理處的委托具體承辦招聘工作,現(xiàn)將本次招聘工作的具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、計(jì)劃與招聘人員待遇
招聘崗位及計(jì)劃:靈丘至山陰高速公路主線(xiàn)驛馬嶺收費(fèi)站收費(fèi)人員50名
招聘人員待遇:此次公開(kāi)招聘的收費(fèi)工作人員試用期為3個(gè)月,考核合格者與大同高速公路建設(shè)管理處簽訂勞動(dòng)合同(為3年合同,試用期包含在合同期限內(nèi),第二次續(xù)簽5年合同,第三次續(xù)簽為無(wú)固定期限合同),其工資福利待遇每人每月約2000元(人民幣),按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
二、報(bào)名資格及條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義制度,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2.熱愛(ài)高速公路收費(fèi)工作,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和社會(huì)使命感,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,能長(zhǎng)期在服務(wù)場(chǎng)所工作。
4.品德端正,體形端莊,氣質(zhì)良好,身體健康,無(wú)殘疾和色盲,普通話(huà)流利,無(wú)不良嗜好,心理素質(zhì)好。
5.普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
6.年齡在28周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
7.有下列情況之一者不得報(bào)名:
(1)吸食毒品者、受過(guò)刑事處罰者。
(2)近3年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分者。
(3)在校就讀期間或在原單位工作期間受過(guò)黨內(nèi)或行政處分尚未解除者。
(4)曾被開(kāi)除公職、辭退者。
(5)有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事收費(fèi)員工作其他情形者。
三、招聘辦法和程序
本次公開(kāi)招聘采取筆試、面試與體檢相結(jié)合方式進(jìn)行。招聘程序分為“發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用”八個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
2015年7月3日在靈丘縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間:2015年7月 6 日—7月 8 日
報(bào)名地點(diǎn):靈丘縣人力資源和社會(huì)局一樓人才市場(chǎng)
服務(wù)窗口
3、報(bào)考比例
報(bào)名人數(shù)須達(dá)到擬招聘人數(shù)的3倍以上,如實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足3倍比例,按此比例核減招聘人數(shù)。
4、資格審查
資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。由靈丘縣人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。
報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生如未領(lǐng)到畢業(yè)證,可以攜帶就業(yè)協(xié)議書(shū)或?qū)W籍證明)等有效證明材料(以上證件或材料須提供原件與復(fù)印件),近期正面免冠紅底1寸相片8張。報(bào)考人員須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。
5、報(bào)名費(fèi)110元。
(責(zé)任編輯:李明)
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