一、單位簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古自治區(qū)競(jìng)技體育訓(xùn)練中心，為自治區(qū)體育局所屬相當(dāng)于正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，內(nèi)蒙古自治區(qū)競(jìng)技體育訓(xùn)練中心下設(shè)5個(gè)分支機(jī)構(gòu)，分別是內(nèi)蒙古自治區(qū)馬術(shù)運(yùn)動(dòng)中心、內(nèi)蒙古自治區(qū)田徑和水上運(yùn)動(dòng)中心、內(nèi)蒙古自治區(qū)重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)中心、內(nèi)蒙古自治區(qū)冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)中心、內(nèi)蒙古自治區(qū)球類(lèi)運(yùn)動(dòng)中心。其中，內(nèi)蒙古自治區(qū)田徑和水上運(yùn)動(dòng)中心的主要職責(zé)任務(wù)是為國(guó)家和自治區(qū)培養(yǎng)田徑、武術(shù)、游泳(跳水)、鐵人三項(xiàng)、自行車(chē)、帆船帆板等項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員，組織運(yùn)動(dòng)員科學(xué)訓(xùn)練和參加賽事活動(dòng);內(nèi)蒙古自治區(qū)冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)中心的主要職責(zé)任務(wù)是為國(guó)家和自治區(qū)培養(yǎng)冬季項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員，組織運(yùn)動(dòng)員科學(xué)訓(xùn)練和參加賽事活動(dòng)。

二、引進(jìn)需求

本次面向社會(huì)引進(jìn)人才5人，具體詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)競(jìng)技體育訓(xùn)練中心2025年人才引進(jìn)需求信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求信息表》)。

三、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人員須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí);

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.本人取得運(yùn)動(dòng)健將及以上等級(jí)證書(shū)，具有高級(jí)教練員及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

6.取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

7.年齡40周歲以下，成績(jī)特別突出的可放寬至45周歲;

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

9.崗位所需的其他條件。

引進(jìn)人員學(xué)歷學(xué)位取得日期時(shí)間截止至2024年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為報(bào)名開(kāi)始日前(含引進(jìn)崗位信息表中要求的資格條件)。

(二)下列人員不予引進(jìn)：

1.內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員，內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)正式員工;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取線(xiàn)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員將報(bào)名材料以PDF格式發(fā)送指定郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年2月7日9:00-2025年2月12日17:30。

3.每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員須按要求填寫(xiě)個(gè)人信息和選擇應(yīng)聘崗位，本人需要提交《內(nèi)蒙古自治區(qū)競(jìng)技體育訓(xùn)練中心2025年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、職稱(chēng)證、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)冊(cè)、秩序冊(cè)等證明材料。報(bào)名人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4. 2025年2月13日開(kāi)始，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。資格初審工作于2025年2月15日結(jié)束。初審?fù)ㄟ^(guò)后，對(duì)符合崗位需求的報(bào)名人員通過(guò)電話(huà)方式，通知本人參加資格復(fù)審及面試等具體事宜。

5.報(bào)名人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

(二)復(fù)審

初審?fù)ㄟ^(guò)的人員接到復(fù)審?fù)ㄖ笮璧絻?nèi)蒙古自治區(qū)競(jìng)技體育訓(xùn)練中心辦公地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。工作人員將按公布的各項(xiàng)條件對(duì)相關(guān)信息和證書(shū)、證明材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格人員進(jìn)入執(zhí)教測(cè)試環(huán)節(jié)。

(三)執(zhí)教測(cè)試

1.執(zhí)教測(cè)試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，在設(shè)定的考場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)講課、專(zhuān)項(xiàng)技能示范、動(dòng)作分析演練、現(xiàn)場(chǎng)答辯，考官將從應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力、項(xiàng)目訓(xùn)練、綜合協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等各方面表現(xiàn)進(jìn)行打分，應(yīng)聘者的測(cè)試時(shí)間控制在30-40分鐘。執(zhí)教測(cè)試均采用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。

2.因招聘崗位條件特殊性，測(cè)試不設(shè)開(kāi)考比例;其中報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的崗位，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員不予聘用。

3.考官組成

考官由體育行業(yè)專(zhuān)家7人組成，其中體育局系統(tǒng)內(nèi)專(zhuān)家不超過(guò)1/3。

4.程序

(1)資格復(fù)審合格的人員在規(guī)定時(shí)間攜帶《測(cè)試通知書(shū)》和本人身份證進(jìn)入指定候考區(qū)。

(2)在規(guī)定時(shí)間，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行抽簽，確定考試順序。

(3)應(yīng)聘人員在指定候考區(qū)內(nèi)候考，按抽簽順序進(jìn)行考試，現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

(4)執(zhí)教測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低確定擬引進(jìn)人選，進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

擬引進(jìn)人選體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢合格人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)犯罪情況、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

(五)公示和備案

體檢考察合格人員，經(jīng)自治區(qū)體育局黨組會(huì)議研究確定擬引進(jìn)人選，在自治區(qū)體育局官網(wǎng)和自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)同步公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳引進(jìn)備案手續(xù)。

(六)聘用和列編

1.擬引進(jìn)人員經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn)后，與用人單位簽訂聘用合同。引進(jìn)人才屬事業(yè)單位新進(jìn)人員的，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.按照程序辦理各項(xiàng)聘用手續(xù)后，納入事業(yè)單位編制管理。

(七)服務(wù)期限

引進(jìn)人才與用人單位簽訂的第一個(gè)聘用合同期限為最低服務(wù)期。為人才有序流動(dòng)，引進(jìn)人才服務(wù)期內(nèi)不得以辭職再引進(jìn)的方式，引進(jìn)至自治區(qū)本級(jí)其他事業(yè)單位;服務(wù)期內(nèi)原則上不調(diào)動(dòng)至區(qū)內(nèi)其他事業(yè)單位，解決夫妻兩地分居、照顧家庭困難等特殊情況可按自治區(qū)“英才興蒙”相關(guān)政策執(zhí)行。

五、其他說(shuō)明

對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿于全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等情況的，取消引進(jìn)資格或解除聘用，由此造成的后果，由引進(jìn)人員承擔(dān)。未盡事宜按上級(jí)現(xiàn)行文件相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局負(fù)責(zé)解釋。

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內(nèi)蒙古自治區(qū)競(jìng)技體育訓(xùn)練中心2025年人才引進(jìn)需求信息表

內(nèi)蒙古自治區(qū)競(jìng)技體育訓(xùn)練中心2025年人才引進(jìn)報(bào)名登記表

原標(biāo)題:內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局關(guān)于所屬事業(yè)單位內(nèi)蒙古自治區(qū)競(jìng)技體育訓(xùn)練中心2025年人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源:http://tyj.nmg.gov.cn/xwzx/tzgg/202501/t20250124_2659869.html

（責(zé)任編輯：李明）