中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘宿舍管理員1名。招聘信息如下：

一、招聘崗位

宿舍管理員(人才派遣)1名

二、崗位職責(zé)及要求

1. 嚴(yán)格執(zhí)行宿舍規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到文明管理，熱忱服務(wù);

2. 全面負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括新生入住、畢業(yè)離校、搬遷、休學(xué)、退學(xué)等宿舍驗(yàn)收清點(diǎn)以及日常住宿管理安排;

3. 負(fù)責(zé)學(xué)生公寓安全和環(huán)境衛(wèi)生檢查督導(dǎo)工作;

4. 負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)配置的設(shè)施設(shè)備的檢查與報(bào)損報(bào)修;

5. 負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)生公寓正常學(xué)習(xí)生活秩序，協(xié)助做好學(xué)生寢室衛(wèi)生評(píng)比及學(xué)生的思想教育、心理疏導(dǎo)和管理工作;

6. 組織開展學(xué)生公寓文化建設(shè)活動(dòng);

7. 協(xié)助教育處開展其他學(xué)生管理工作。

工作和值班期間需住在學(xué)生宿舍內(nèi)。具體以學(xué)生上課與作息時(shí)間有關(guān)，以每個(gè)學(xué)期的實(shí)際安排為準(zhǔn)。工作地點(diǎn)在懷柔科學(xué)城東部組團(tuán)(青藏高原所密云園區(qū))。

三、崗位條件

1. 身心健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2. 年齡30-50歲，大專及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先;

3. 具備教育工作經(jīng)歷或宿管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 愛崗敬業(yè)，溝通能力強(qiáng)，對(duì)學(xué)生要有愛心，耐心，學(xué)生有問(wèn)題能及時(shí)幫忙解決;

5. 能嚴(yán)格要求并關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，善于化解矛盾;

6. 遵守工作紀(jì)律。

四、應(yīng)聘材料及招聘程序

1. 應(yīng)聘人員提供以下材料并發(fā)送至指定郵箱

1)《崗位聘用審核表(人才派遣)》(見附件);

2)個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭狀況、本人的技能和特長(zhǎng)等;

3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件;

4)其他可以證明本人能力的相關(guān)材料等(證書、證件等材料請(qǐng)?zhí)峁┰呙杓?。

2. 材料提交要求

請(qǐng)將所有材料制作成一個(gè)PDF文檔發(fā)送至education@itpcas.ac.cn，并抄送hrd@itpcas.ac.cn。文檔及郵件標(biāo)題設(shè)置為“人才派遣-教育處-提交日期(例20241120)-姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷-專業(yè)”。

3. 應(yīng)聘者對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假材料、考試/答辯作弊、偽造涂改證件(證明)或采取其他不正當(dāng)手段的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。

4.申請(qǐng)材料通過(guò)初審者將郵件或電話通知參加競(jìng)聘答辯。未通過(guò)者不再另行通知，材料恕不退回。

5.競(jìng)聘答辯面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、崗位待遇

待遇面談，以人才派遣方式聘用和管理。

六、聯(lián)系方式

招聘部門聯(lián)系人：劉老師(業(yè)務(wù)咨詢)

聯(lián)系電話：010-84249462

E-mail：education@itpcas.ac.cn

人事處：吳老師

電話：010-84097173

Email：hrd@itpcas.ac.cn

招聘截止時(shí)間：2025年2月7日

附件：《崗位聘用審核表（人才派遣）》.doc

原標(biāo)題:中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所研究生宿管員招聘啟事

文章來(lái)源:http://itpcas.cas.cn/new_zp/202501/t20250124_7522577.html

（責(zé)任編輯：李明）