一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考察工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一組織下，由招聘單位及其主管部門具體負責實施。

二、考察對象

六盤水市直事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘中，報考六盤水市實驗小學(xué)01專業(yè)技術(shù)人員崗位體檢合格的考生何林。

三、考察時間：2025年1月15日至1月24日。

四、考察地點：六盤水市實驗小學(xué)

聯(lián)系電話：0858-8324216

五、考察對象需提交的資料

(一)本人人事檔案;

(二)有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份;

(三)職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及資格證等證書原件及復(fù)印件各一份;

(四)資格復(fù)審后參加工作的在職人員需提交所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門出具的同意報考證明原件;

(五)已辭職人員需提交與原單位解除勞動合同或聘用合同的證明原件;

(六)根據(jù)考察工作需要，招聘單位要求提供的其他材料。

六、工作要求

(一)負責考察單位應(yīng)當組成考察組，考察組由本單位兩名以上在職在編黨員組成，工作組成員應(yīng)當政治可靠、堅持原則;作風正派、辦事公正、責任心強;熟悉人事考察工作，善于識別人才。

(二)考察工作組主要職責

1.組織實施考察工作;

2.撰寫考察材料;

3.匯報考察結(jié)果，并提出考察意見;

4.處理考察工作中的有關(guān)問題。

(三)考察內(nèi)容及標準

考察標準和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括考生的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

(四)考察方法

考察工作按照領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則進行。定性評價、量性分析，考察的全面性、公正性;可采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法開展。根據(jù)需要也可以進行延伸考察，廣泛深入的了解情況，做到全面、客觀、公正，據(jù)實撰寫結(jié)論性考察材料，同時填寫《六盤水市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察登記表》，主要內(nèi)容應(yīng)當包括考生的思想政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、存在的問題和不足，考察定性意見(建議聘用或建議不予聘用)等。招聘單位務(wù)必于2025年1月26日前將《六盤水市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察登記表》報送市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

特別提示：考察期間，請考生保持通信暢通，主動與招聘單位聯(lián)系，并及時提供本人人事檔案存放信息，積極配合完成考察工作。如因考生通信聯(lián)絡(luò)不暢等原因?qū)е碌呢熑斡煽忌孕谐袚?。對于入圍此次考察的考生，無正當理由不參加考察的，其行為將記錄在相關(guān)人事考試誠信檔案中。同時，《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)第十二條規(guī)定“應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。”

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六盤水市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察登記表

2025年1月15日

原標題:六盤水市直事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘工作人員考察公告（第四批1人）

文章來源:http://hrss.gzlps.gov.cn/tzgg_42003/202501/t20250115_86630143.html

（責任編輯：李明）