為做好2025年度蚌埠醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位：

詳見附件《蚌埠醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2025年公開招聘博士崗位匯總表》

點擊查看：崗位表

二、招聘條件：

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1990年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)，具有副高職稱年齡可放寬到40周歲以下，具有正高職稱年齡可放寬到45周歲以下;特別博士，經(jīng)醫(yī)院研究可適當放寬。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、引進待遇

醫(yī)院將全職引進的各類人才界定為八類，具體分類標準按醫(yī)院有關文件規(guī)定執(zhí)行，歡迎來電咨詢。一類、二類、三類、四類人才，實行“一人一議”。

引進待遇詳見醫(yī)院網(wǎng)站公告欄。

四、招聘方法步驟：

(一)應聘人員請發(fā)送包含個人業(yè)績及基本情況的簡歷及身份證、學位證、文章檢索報告等佐證材料至醫(yī)院招聘郵箱：byfyrsk2017@163.com，電子郵件及簡歷標題請按照“學歷-專業(yè)-姓名-招聘科室”的順序標注。

(二)資格審查

收到應聘者簡歷后，由醫(yī)院人事科進行初審，初審合格后聯(lián)系應聘者并安排考核時間。

(三)應聘人員崗位考核

醫(yī)院對應聘者進行考核，考核根據(jù)情況采取現(xiàn)場面試或線上面試等形式進行，現(xiàn)場考核時可安排應聘者對醫(yī)院進行現(xiàn)場考察。

考核結果按相應崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考察入圍人選。面試低于75分不予錄用。

(四)體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確，是否具有應聘回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，按規(guī)定公示7天。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由醫(yī)院按照相關規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的應聘人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，與招聘單位簽訂聘用合同。

(七)有關事宜

1.招聘工作按人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定組織實施，醫(yī)院紀委辦全程參與監(jiān)督，并接受社會及群眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0552-3086020(紀委辦公室)。

2.應聘人員按我院要求在規(guī)定的時間內(nèi)(2025年12月31日前)到我院辦理報到手續(xù)，報到時攜帶學歷學位證書等相關材料原件，如果相關證書材料與考核時提供的復印件不符，醫(yī)院有權拒絕辦理報到手續(xù)，先前簽訂的協(xié)議視為無效。

3.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合醫(yī)院招聘條件要求的人員一律不予聘用。相關工作經(jīng)歷需與社保(含養(yǎng)老保險)繳納證明對應。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

4.本公告為 2025 年度蚌埠醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院公開招聘高層次人才預公告最終招聘計劃以上級主管部門批準為準。本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準。未盡事宜，由人事科負責解釋。

(八)聯(lián)系方式

誠摯歡迎符合條件的各類人才加盟!醫(yī)院常年引進高層次人才，有意向者請?zhí)峤辉敿殏€人簡歷及相關成果證明材料，誠邀有意向者來電咨詢、來院考察。來院應聘和考察者，醫(yī)院將統(tǒng)一安排住宿，并報銷一次往返路費。

醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.byyfy.net/

聯(lián)系電話：0552-3086037

郵箱：byfyrsk2017@163.com

聯(lián)系人：胡老師

地址：安徽省蚌埠市長淮路287號蚌埠醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院行政樓9樓人事處

原標題:蚌埠醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2025年度公開招聘 博士研究生及高層次人才預公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/AzDzBME6aEVDTqNCUAGHbQ

（責任編輯：李明）