根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,擬面向各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)編制內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將選調(diào)方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)選調(diào)工作在嘉禾縣委、嘉禾縣政府指導(dǎo)下,由嘉禾縣人社局組織實(shí)施,嘉禾縣紀(jì)委監(jiān)委派駐嘉禾縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組、各選調(diào)單位機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持黨管干部原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重能力素質(zhì)與職位要求相結(jié)合;

(五)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

三、選調(diào)崗位計(jì)劃及條件

設(shè)置2類(lèi)選調(diào)崗位,選調(diào)計(jì)劃9名(詳見(jiàn)附件1)。

四、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍

嘉禾縣委辦公室、嘉禾縣政府辦公室所屬事業(yè)單位，面向全省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中具有公務(wù)員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份的在編在崗工作人員(工勤崗位人員除外)。公務(wù)員、參公人員選調(diào)后登記為全額撥款事業(yè)編制人員。

其他選調(diào)單位，面向嘉禾縣各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中具有公務(wù)員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份的在編在崗工作人員(工勤崗位人員除外)。公務(wù)員、參公人員選調(diào)后登記為全額撥款事業(yè)編制人員。

(二)選調(diào)人員條件

應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律;

2.思想政治素質(zhì)好,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上,在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)一年,新提拔的在現(xiàn)職崗位滿(mǎn)一年;

5.年齡在40周歲以下( 1984年1月6日以后出生)，其他情形依此類(lèi)推;

6.具備與選調(diào)崗位相適應(yīng)的工作能力,符合選調(diào)崗位的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1);

7.職務(wù)職級(jí)在四級(jí)主任科員、副科級(jí)(管理八級(jí)崗位)以下。

有下列情形之一的,不得報(bào)名參加選調(diào):

1.在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

2.在現(xiàn)單位工作不滿(mǎn)一年的,新提拔的在現(xiàn)職崗位未滿(mǎn)一年的;

3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

4.曾受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分的,因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

6.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

7.近三年年度考核未達(dá)到稱(chēng)職(合格)以上等次;

8.本人社會(huì)信用記錄、違法犯罪記錄、個(gè)人政審等情況存在問(wèn)題的;

9.法律、政策規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

本次選調(diào)相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：嘉禾縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hnjh.gov.cn)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2025年1月13日至2025年1月17日(工作日8:30-12:00，14:30-17:00)。報(bào)名地點(diǎn)：嘉禾縣珠泉鎮(zhèn)金田東路57號(hào)社保大樓302會(huì)議室。

2.報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消選調(diào)資格;報(bào)名人員確認(rèn)報(bào)考職位后不得再改報(bào)其他職位。

3.報(bào)名材料

(1)《2025年嘉禾縣縣直業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式一份;按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)有任免權(quán)的所在機(jī)關(guān)(單位)審核蓋章;

(2)的干部任免審批表(需有正面免冠彩色寸照),加蓋現(xiàn)工作單位組織人事部門(mén)公章確認(rèn);

(3)本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(所要求的學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)等驗(yàn)證報(bào)告,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

(4)編制身份證明材料,現(xiàn)為公務(wù)員的提供公務(wù)員或參公登記表,現(xiàn)為事業(yè)編制在編人員的提供事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的材料復(fù)印件;

(5)近三年年度考核登記表;

(6)本人有效身份證原件及復(fù)印件(正反面)、近期免冠1寸正面彩色照片3張(同底，背面寫(xiě)好崗位和姓名);

所需報(bào)名資料按上述順序排列,所有復(fù)印件需加蓋單位人事部門(mén)公章。

(三)資格審查

由選調(diào)單位進(jìn)行資格審查,嘉禾縣人社局資格復(fù)核。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1;若報(bào)考人數(shù)低于3:1,核減或取消該崗位計(jì)劃。

2.考試方式

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)(其中筆試占綜合成績(jī)70%,面試占綜合成績(jī)的30%),四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)得分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)得分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試

(1)通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試總分為100分,采取閉卷方式。

嘉禾縣委辦公室、嘉禾縣政府辦公室所屬事業(yè)單位，重點(diǎn)測(cè)試筆試人履行崗位職責(zé)所必備的擬寫(xiě)政務(wù)信息及議論文(綜合調(diào)查材料)寫(xiě)作等方面的能力。

其他選調(diào)單位重點(diǎn)測(cè)試筆試人員履行崗位職責(zé)所必備的理論知識(shí)、政策研究、決策分析及文字綜合等方面的能力。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告或通知。

(2)筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(3)筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證原件、準(zhǔn)考證原件參加考試。

(4)筆試成績(jī)公布。適時(shí)在指定官方網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。

4.面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)排名,按照面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)2:1的比例,確定面試人員名單。重點(diǎn)測(cè)評(píng)面試人員的舉止儀表和語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題等能力。

(2)面試人員參加面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證原件(領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。入圍人員名單在指定官方網(wǎng)站公布 。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。報(bào)考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

(4)面試對(duì)象。按選調(diào)計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象(選調(diào)計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，按實(shí)際人數(shù)確定)。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。 面試形式：本次面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式。

(5)面試評(píng)分幅度。所有面試評(píng)分均采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70-95分區(qū)域間評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予選調(diào)。對(duì)于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任選調(diào)崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。

(6)面試成績(jī)。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)。

(7)報(bào)考嘉禾縣委辦公室、嘉禾縣政府辦公室所屬事業(yè)單位的考生，面試結(jié)束可向報(bào)考單位報(bào)銷(xiāo)因參加筆試、面試產(chǎn)生的工作地點(diǎn)往返嘉禾縣、交通費(fèi)(限公告發(fā)布之日工作單位不在嘉禾縣縣域工作的)。

(五)體檢與考察

1、根據(jù)綜合成績(jī)排名,按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例,等額確定體檢人選。體檢人員參加體檢須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證原件。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。體檢工作由嘉禾縣人社局或選聘單位及其主管部門(mén)統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢結(jié)果在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2、根據(jù)筆試、面試、體檢情況等額確定考察對(duì)象?？疾熘饕ㄟ^(guò)實(shí)地考察、審查檔案、重點(diǎn)訪談等方式,對(duì)考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí),了解其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn),重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)情況等。

如有主動(dòng)放棄選調(diào)資格、因考察或體檢不合格者,按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。若綜合成績(jī)相同,以筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，則按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)依次遞補(bǔ)。各選調(diào)崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。擬調(diào)用人員公示后出現(xiàn)崗位(計(jì)劃)空缺的，不再遞補(bǔ)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)谄鹪u(píng)分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

六、公示與調(diào)動(dòng)

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察等情況,由選調(diào)單位研究確定擬選調(diào)人選,報(bào)嘉禾縣人社局備案，在指定官方網(wǎng)站以及調(diào)出單位公示5個(gè)工作日。

公示無(wú)異議的,由嘉禾縣人社局行文確認(rèn)選調(diào)人員名單，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

(一)堅(jiān)持誠(chéng)信考試。報(bào)名人員需按照公告要求,誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證明及材料騙取考試資格的,取消報(bào)考資格,視情追究責(zé)任。

(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)名人員,按照相關(guān)規(guī)定處理,并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén);構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

(三))保持通訊暢通。報(bào)考人員按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼,及時(shí)關(guān)注筆試、面試、體檢、考察等通知信息。對(duì)有關(guān)事項(xiàng)如專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、其他資格條件以及報(bào)名等需要咨詢(xún)時(shí),可向選調(diào)單位咨詢(xún)(見(jiàn)附件1)。

選調(diào)公告、程序咨詢(xún)電話(huà):0735-6632617

監(jiān)督電話(huà)：中共嘉禾縣紀(jì)委嘉禾縣監(jiān)委派駐嘉禾縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組：0735-6622002

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1.2025年嘉禾縣縣直業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

2.2025年嘉禾縣縣直業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

嘉禾縣人力資源和社會(huì)局

2025年1月6日

原標(biāo)題:2025年嘉禾縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.hnjh.gov.cn/2/67/95/54852/55891/64810/content_3842982.html?time=1736149199917

（責(zé)任編輯：李明）