為全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，村級(jí)組織辦事效率和服務(wù)群眾能力，著力建設(shè)一支適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的專業(yè)化、高素質(zhì)村干部隊(duì)伍，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《甘肅省村級(jí)干部管理辦法》，經(jīng)慶坪鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，公開(kāi)招聘一批大學(xué)生村干部?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，本次計(jì)劃公開(kāi)招聘村文書(shū)7名。

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛(ài)農(nóng)村工作，作風(fēng)扎實(shí)，品行端正，善于做群眾工作。

2.具有大專(含高職)及以上學(xué)歷。

3.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1984年12月至2006年12月出生)。

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和較好的實(shí)際工作能力(能夠熟練操作電腦，會(huì)運(yùn)用辦公軟件，具有一定文字和理論基礎(chǔ))。

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.無(wú)前科劣跡、失信、違紀(jì)違法等影響履職的情形。

7.無(wú)影響選聘和任職的其它問(wèn)題。

8.同等條件下中共黨員優(yōu)先。

9.有下列情形之一的，不得作為選聘對(duì)象：(1)試用期考核不合格未正式聘用的。(2)被依法剝奪政治權(quán)利的。(3)受過(guò)刑事處罰的。(4)本人受到黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期內(nèi)的。(5)涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)正在被立案?jìng)刹?，或違反黨紀(jì)黨規(guī)被立案調(diào)查的。(6)涉黑涉惡涉“村霸”情形的，參加或組織非法宗族宗教活動(dòng)的。(7)有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的。(8)不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責(zé)的。(9)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、招聘方式及程序

招聘工作堅(jiān)持面向社會(huì)招聘原則，分步實(shí)施、有序推進(jìn)，按照公開(kāi)報(bào)名、筆試面試、成績(jī)公示、資格審查、錄用上崗等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月24日至12月31日，8:30—12:00，14:30—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：慶坪鎮(zhèn)黨建辦公室(慶坪鎮(zhèn)政府北樓206室)

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、黨員檔案資料(中共黨員提供)、近期二寸免冠彩色照片4張。報(bào)名資料審核無(wú)誤后，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)統(tǒng)一格式的《慶坪鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村干部報(bào)名登記表》。

4.聯(lián)系人：王曉麗(15101779849)、李紅娟(13830240219)

(二)筆試、面試

招聘按照筆試加面試的方式進(jìn)行(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知)。

1.筆試。采取閉卷考試的方式，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合能力測(cè)試，并根據(jù)筆試成績(jī)，由到低分按照招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)的3倍確定面試人選。

2.面試。采取現(xiàn)場(chǎng)答題、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式，對(duì)面試人員綜合素質(zhì)做出客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。

(四)資格審查和擬聘用對(duì)象確定

由鎮(zhèn)黨委對(duì)參加筆試、面試應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行資格初審，在初審認(rèn)定符合聘用條件的人員中，確定擬錄用對(duì)象，并向縣委組織部進(jìn)行報(bào)備。經(jīng)縣委組織部會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、公檢法、信訪等有關(guān)部門逐人進(jìn)行資格聯(lián)審后，再根據(jù)擬錄用對(duì)象的綜合成績(jī)，由到低分確定聘用對(duì)象。凡聯(lián)審出與招聘條件不相符問(wèn)題應(yīng)聘人員，一律取消招聘資格。

(五)結(jié)果公示

縣級(jí)聯(lián)審結(jié)束后，最終確定的擬錄用人員，將在慶坪鎮(zhèn)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間(5個(gè)工作日內(nèi))，發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

(六)錄用上崗

對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一安排到村工作，試用期3個(gè)月。試用期滿后，由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考核，考核合格的由鎮(zhèn)黨委按照相關(guān)程序簽訂聘用合同，聘用期為3年。對(duì)考核不合格人員不予聘用，對(duì)不服從組織調(diào)配和崗位安排的取消聘用資格，并從其他應(yīng)聘對(duì)象中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。聘用期滿后，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)黨委研究批準(zhǔn)后，可繼續(xù)簽訂聘用合同;不愿意繼續(xù)擔(dān)任的，聘用合同自行解除。

四、報(bào)酬待遇

村文書(shū)一經(jīng)聘用，享受每年3萬(wàn)元(每月2500元)的村干部報(bào)酬，如有政策調(diào)整，按照省、市、縣政策同步調(diào)整，并享受村干部社保相關(guān)政策。

五、紀(jì)律監(jiān)督

鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定和工作紀(jì)律以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考及聘用資格。

中共渭源縣慶坪鎮(zhèn)委員會(huì) 渭源縣慶坪鎮(zhèn)人民政府

2024年12月24日

原標(biāo)題:渭源縣慶坪鎮(zhèn)關(guān)于公開(kāi)招聘大學(xué)生村干部的公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/63-i1gZ4RZ5t7Fj8SsSMZA

（責(zé)任編輯：李明）