2024新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院編制內(nèi)高層次人才引進公告（16人）

3.注意事項。

(1)報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。

(2)每位考生只允許報名一個崗位。

(3)未在規(guī)定的時間、地點參加面試(含學術(shù)水平答辯)、試工等環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

(三)考核。

考核環(huán)節(jié)分為：面試(含學術(shù)水平答辯)和試工，總成績按100分計算，其中，面試成績占40%，試工成績占60%。

1.面試(含學術(shù)水平答辯)

面試成績滿分100分;60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入試工環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間、地點參加面試者，視為自動放棄。面試時間、地點另行通知。

2.試工

應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于10個(工作日)的試工。試工時間、地點另行通知。試工結(jié)束后組織考核，試工考核成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間、地點參加試工及試工考核者，視為自動放棄(試工環(huán)節(jié)為引進考核環(huán)節(jié)，期間不計薪)。

3.總成績

總成績=面試成績×40%+試工成績×60%。報名同一崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績者，加試采取面試的形式開展。根據(jù)總成績從到低分按照崗位引進數(shù)1:1比例確定體檢人員。

(四)心理測試。

心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

(五)體檢。

1.體檢工作由自治區(qū)人民醫(yī)院組織實施，體檢項目及合格標準按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)中，附件3《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由受檢者自理。具體時間、地點另行通知。

2.未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。進入體檢環(huán)節(jié)的考生，如有放棄或體檢不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。

3.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)申請復(fù)檢，由自治區(qū)人民醫(yī)院組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行復(fù)檢，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

(六)考察。

1.自治區(qū)人民醫(yī)院對擬聘用人員進行全面審查考核。著重對應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考核。

2.重點核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報名資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

(七)確定擬錄用人員并公示。

自治區(qū)人民醫(yī)院將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格人員提交院黨委會研究審議，確定擬聘用人員。

擬聘用人員確定后，在自治區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，公示有異議的，由公示組織實施部門調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

(八)辦理聘用及任職手續(xù)。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間到崗報到，逾期未報到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會公開引才工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、聯(lián)系方式

(一)報名地址：

烏魯木齊市天山區(qū)天池路91號自治區(qū)人民醫(yī)院行政樓二樓229室。

(二)聯(lián)系電話：

0991-8560087(白老師、郭老師、朱老師)

六、紀律與監(jiān)督

引進工作全程接受自治區(qū)人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察部監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-8562626

七、其他事項

1.引才全過程中有關(guān)公告、公示等事項，在自治區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)進行發(fā)布。

2.引進過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將及時在自治區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)公告。

3.引進人員務(wù)必提供準確無誤、暢通的聯(lián)系電話，以防錯過重要信息提示。