2022國考分數(shù)線


2022中央機關及其直屬機構考試錄用公務員筆試成績和合格分數(shù)線公布

中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員筆試成績和合格分數(shù)線即將公布,考生可于2022年1月10日后,登錄“中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站”(http://bm.scs.gov.cn/kl2022)查詢。

今年劃定筆試合格分數(shù)線時,既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質,又兼顧了不同類別、不同層級機關招考職位對公務員能力的不同要求,同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。其中,中央機關和省級(含副省級)直屬機構綜合管理類職位合格分數(shù)線為總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測驗不低于60分;市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位,行政執(zhí)法類職位合格分數(shù)線為總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分;西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)的市(地)級、縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位,定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位,非通用語職位,以及特殊專業(yè)職位合格分數(shù)線為總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。此外,中國銀保監(jiān)會及其派出機構職位、中國證監(jiān)會及其派出機構職位和公安機關人民警察職位統(tǒng)一組織了專業(yè)科目筆試,專業(yè)科目筆試合格分數(shù)線為不低于45分。

各職位進入面試的人員名單將根據(jù)規(guī)定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序確定,面向社會統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機關具體實施。面試前,將在“中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站”發(fā)布面試公告,載明面試人員名單、面試最低分數(shù)線、面試時間、面試地點、聯(lián)系方式以及其他須知事項。對于筆試合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比未達到規(guī)定面試比例的部分職位,國家公務員局將在今年1月組織公開調劑,后續(xù)還將針對出現(xiàn)人員空缺的職位,面向社會統(tǒng)一進行補充錄用。

根據(jù)公務員法和公務員錄用有關規(guī)定,有關部門對違反考試紀律的人員作出了考試成績?yōu)榱惴?、取消考試資格、限制報考等處理,嚴肅考風考紀。



2018國考分數(shù)線
類別 分數(shù)/行測
省級以上(含副省級)職位 105/60
市(地)、縣(區(qū))級職位 90/50
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、
重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)
市(地)、縣(區(qū))級職位
85/45
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位 85/45
非通用語職位 85/45
特殊專業(yè)職位 85/45
銀監(jiān)會、證監(jiān)會和公安機關人民警察職位 不低于45分

2017國考分數(shù)線
類別 分數(shù)/行測
省級以上(含副省級)職位 105/60
市(地)、縣(區(qū))級職位 95/50
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、
四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)
市(地)、縣(區(qū))級職位
90/45
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位 90/45
非通用語職位 90/45
特殊專業(yè)職位 90/45
銀監(jiān)會、證監(jiān)會和公安機關人民警察職位 不低于45分

2016國考分數(shù)線
類別 分數(shù)/行測
中央機關綜合管理類職位 110/60
省級直屬機構綜合管理類職位 105/60
市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位 100/55
縣(區(qū))級及以下直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位 95/50
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、
四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)
市(地)級及以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位
90/45
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員報考中央機關和
省級直屬機構綜合管理類定向招錄職位
105/60
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員報考市(地)級
直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位
95/50
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員報考縣(區(qū))級
直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位
90/45
中央機關非通用語職位 100/55
市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構非通用語職位 90/45
中央機關和省級直屬機構特殊專業(yè)職位 90/50
市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構特殊專業(yè)職位 85/45
銀監(jiān)會、證監(jiān)會特殊專業(yè)職位專業(yè)科目考試 不低于45分

2015國考分數(shù)線
類別 分數(shù)/行測
中央機關綜合管理類職位 110/60分
省級直屬機構綜合管理類職位 105/60分
市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 100/55分
縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 95/50分
西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)市(地)級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 95/55分
西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)縣(區(qū))級以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 90/45分
大學生“村官”等服務基層項目人員定向招錄職位 中央105/55分;地市90/50分
縣(區(qū))級及以下直屬機構職位的大學生“村官”、
“三支一扶”等服務基層項目人員
85/45分
非通用語職位 95/55分
特殊專業(yè)職位 95/50分

2014國考分數(shù)線
類別 分數(shù)/行測
中央機關綜合管理類職位 110/60分
省級直屬機構綜合管理類職位 105/60分
市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 100/55分
縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 95/50分
西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)市(地)級綜合
管理類職位和行政執(zhí)法類職位
95/55分
西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)縣(區(qū))級以下
綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
90/45分
大學生“村官”等服務基層項目人員定向招錄職位 中央105/55分;地市90/50分
縣(區(qū))級及以下直屬機構職位的大學生“村官”、
“三支一扶”等服務基層項目人員
85/45分
非通用語職位 95/55分
特殊專業(yè)職位 95/50分

2013國考分數(shù)線
類別 分數(shù)/行測
中央機關綜合管理類職位 105/55分
省級直屬機構綜合管理類職位 100/55分
市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 90/50分
縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 85/45分
西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)市(地)級
綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
85/50分
西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)縣(區(qū))級
以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
80/45分
大學生“村官”等服務基層項目人員定向招錄職位 90/50分
縣(區(qū))級及以下直屬機構職位的大學生
“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員
80/45分
非通用語職位 90/50分
特殊專業(yè)職位 85/45分

2012國考分數(shù)線
類別 分數(shù)/行測
中央機關綜合管理類職位 105/55分
省級直屬機構綜合管理類職位 100/55分
市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 95/50分
縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 90/45分
西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)市(地)級
綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
90/50分
西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)縣(區(qū))級
以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
85/45分
大學生“村官”等服務基層項目人員定向招錄職位 90/50分
縣(區(qū))級及以下直屬機構職位的
大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員
80/40分
非通用語職位 90/50分
特殊專業(yè)職位 85/45分

2011國考分數(shù)線
類別 分數(shù)/行測
中央機關綜合管理類職位 100/55分
省級直屬機構綜合管理類職位 95/55分
市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 95/50分
縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 90/50分
西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)市(地)級
綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
90/50分
西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)縣(區(qū))級
以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
85/45分
非通用語職位 90/50分
大學生“村官”等服務基層項目人員定向招錄職位 90/50分
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