4.報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的，要提供相應(yīng)的證明材料。參加“大學(xué)生村官”(限全省統(tǒng)籌選聘人員)項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)及以上組織人事部門(mén)出具的證明;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門(mén)統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書(shū)和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件，已轉(zhuǎn)為正式教師報(bào)考的，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)出具同意報(bào)考的證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;參加“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)及以上民政部門(mén)出具的證明。

　　5.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，并按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

　　資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

　　(三)面試

　　資格復(fù)審合格的人員，憑本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試時(shí)間暫定為2020年1月10日至12日，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)或資格復(fù)審后在南充市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考試”專(zhuān)欄查詢(xún)。

　　(四)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)折合分+面試成績(jī)×30%。

　　各職位按考試總成績(jī)從到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)折合分高低確定名次;筆試成績(jī)折合分仍相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次)等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，考試總成績(jī)不得低于本次公招本市達(dá)到面試開(kāi)考比例職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)人員)最低考試總成績(jī)。

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　體檢由市委組織部統(tǒng)一組織，在省公務(wù)員主管部門(mén)確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。

　　公告發(fā)布后至本次考錄實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，不予遞補(bǔ)。

　　按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過(guò)程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予錄用的處理，并由公務(wù)員主管部門(mén)記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

　　(二)考察

　　有招錄計(jì)劃的縣(市、區(qū))委組織部組織對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

　　考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，不予遞補(bǔ)。

　　(三)公示

　　各招考單位確定擬錄用人員后，由市委組織部統(tǒng)一在南充市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考試”專(zhuān)欄公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。

　　公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

　　六、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議者，由市委組織部辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，本次報(bào)考單位不予錄用。

　　被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不報(bào)到的，取消錄用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(二)新錄用的公務(wù)員試用期為1年。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的正式任職，并及時(shí)報(bào)市委組織部予以登記。試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)。

　　(三)實(shí)行新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員最低服務(wù)年限制度。新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)通過(guò)降低門(mén)檻等優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年(含試用期)。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員須向用人單位、縣委組織部書(shū)面承諾服務(wù)年限，凡不承諾服務(wù)年限的，不予錄用。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)考試錄用公務(wù)員工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注度高，各有關(guān)單位要精心組織，周密安排，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風(fēng)。若有違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　八、相關(guān)注意事項(xiàng)

　　1.招考過(guò)程中有關(guān)需考生知曉的信息和調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在南充市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考試”專(zhuān)欄通知或公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

　　2.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

　　3.根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定，對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　九、本公告由中共南充市委組織部負(fù)責(zé)解釋

　　政策咨詢(xún)電話：0817-2810437

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：028-86740101

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2019年下半年南充市考試錄用公務(wù)員職位情況表.xls

　　中共南充市委組織部

　　2019年9月16日

　　原標(biāo)題：中共南充市委組織部關(guān)于2019年下半年公開(kāi)考試錄用公務(wù)員(參公人員)的公告

　　文章來(lái)源：http://202.61.89.231/news/content.aspx?nid=18288&t=1

（責(zé)任編輯：李明）