崗位名稱：金融科技人才-客戶服務經理

職位描述:

(1)負責營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務營運工作，掌握網(wǎng)點各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、核算、銀證業(yè)務等；

(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；

(3)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關規(guī)定；

(4)了解各種銀行金融產品，做好營銷和推薦工作；

(5)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

(6)根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶服務工作；

(7)對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加"2020年交通銀行雛鷹計劃"人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。

職位要求:

(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)；

(2)大學英語四級及以上水平，主課成績，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；

(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；

(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

崗位名稱：金融科技人才-分行儲備生

職位描述:

(1)作為分行經營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業(yè)序列任職資質培訓及考試，一年后根據(jù)崗位需求和個人表現(xiàn)，競聘進入相應崗位工作；

(2)對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生，原則上安排參加"2020年交通銀行雛鷹計劃"人才培養(yǎng)項目（赴金融服務中心培養(yǎng)鍛煉一年）。

職位要求:

(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)；

(2)大學英語四級及以上水平，主課成績，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；

(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；

(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；

(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

崗位名稱：金融科技人才-IT方向

職位描述:

(1)承擔計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)任務，編寫和完善技術文檔；

(2)參與業(yè)務需求分析、架構方案設計、應用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產及運行維護、配合業(yè)務部門推廣等工作；

(3)參與對分行提供應用系統(tǒng)技術培訓、指導、支持等工作；

(4)跟蹤國內外銀行業(yè)務計算機應用系統(tǒng)軟件和計算機技術發(fā)展趨勢，技術水平和產品創(chuàng)新能力。

職位要求:

(1)統(tǒng)招全日制應屆研究生及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，計算機應用、計算機軟件、計算機技術、計算機系統(tǒng)結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；

(2)大學英語四級及以上水平，主課成績；

(3)計算機專業(yè)基礎知識扎實，熟練掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術的優(yōu)先；

(4)品學兼優(yōu)，具有較強的學習與溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神；具備良好的政治素質、較好的儀表氣質；

(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

崗位名稱：金融科技人才-金才計劃

職位描述:

根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行智力及資源優(yōu)勢，通過專項業(yè)務培訓、輪崗工作實踐、導師帶教指導，業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)交通銀行上海市分行未來業(yè)務發(fā)展的管理人才。

職位要求:

(1)國內外知名院校全日制應屆碩士研究生、博士研究生，IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)；

(2)大學英語六級及以上水平；

(3)品行端正，熱愛金融事業(yè)；

(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質；

(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內調動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；

(6)無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

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原標題：2020交通銀行校園招聘