?？谑行畔⒅行氖呛？谑姓k公廳下屬自收自支事業(yè)單位。為進一步我市政府信息化工作水平，根據(jù)《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)的規(guī)定和要求，經(jīng)報市人社局同意，決定公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、 招聘崗位和人數(shù)

系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名。

二、 招聘條件

(一) 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，熱愛信息化事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二) 具有海南省戶籍或者在海南工作3 年以上(需提供勞動合同和相應(yīng)社保繳費等證明材料)。

(三) 年齡在35周歲以下(1979年3月1日以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)資格的報考人員年齡放寬至40周歲。

(四) 具備計算機專業(yè)大專及以上學(xué)歷，且具有5年以上J2EE系統(tǒng)開發(fā)或設(shè)計經(jīng)驗。

(五) 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六) 存在以下情況之一的人員，不得報考：

1. 曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員;

2. 曾被開除公職的;

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4. 有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的;

5. 違反計劃生育政策的;

6. 其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。

三、 招聘程序

招聘按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一) 發(fā)布招聘信息

通過市政府門戶網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、《?？谕韴蟆返让襟w公告欄公布招聘信息。公布時間為十個工作日，公布日期：4月8日至4月21日。

(二) 組織報名

1. 報名方式：現(xiàn)場報名。

2. 報名時間：2015年4月22日至24日上午9:00至12:00，下午2:00至5:00，逾期不受理。

3. 報名地點：市信息中心辦公室(海南省?？谑虚L濱三路?？谑械诙姓k公區(qū)17號樓北樓2018室)。

4. 報名應(yīng)聘者須完整填寫《?？谑行畔⒅行墓_招聘工作人員報名登記表》(見附表)，提供一寸同底近照3張及相應(yīng)的JPG格式照片，并提供以下報名材料：學(xué)歷學(xué)位證、居民身份證、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件及復(fù)印件(驗原件留復(fù)印件)。屬在職人員報考的，需提交現(xiàn)單位同意報名及流動的證明。

5. 報名注意事項：應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，報名材料不予退還。

(三) 資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名應(yīng)聘人員進行資格審查。公開報名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位或報經(jīng)市人力資源和社會局批準(zhǔn)后方可組織考試。資格初審合格人員名單通過市政府門戶網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四) 考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100 分，其中筆試和面試成績各按50%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

（責(zé)任編輯：李明）