根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘條件

1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，在校德智體等綜合考評(píng)在良好以上。

2、年齡在40周歲以下(1974年4月20日以后出生)。

3、身心健康，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

4、符合報(bào)考崗位要求的其他條件。

5、在職人員報(bào)考的，要征得所在單位同意。定向委培、已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)單位同意后方可報(bào)考。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位(專業(yè))。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和相關(guān)材料。

二、招聘范圍

1、碩士研究生所學(xué)專業(yè)被教育部列為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的2015年應(yīng)屆及派遣期內(nèi)(2013年、2014年畢業(yè))的普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2、經(jīng)教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)外及港澳臺(tái)碩士研究生，且本科階段為國(guó)內(nèi)高等特色專業(yè)全日制畢業(yè)生;

3、本科所學(xué)專業(yè)被教育部列為高等院校特色專業(yè)的2015年應(yīng)屆及派遣期內(nèi)(2013年、2014年畢業(yè))的普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科和高等特色專業(yè)如有變化以教育部公布為準(zhǔn)。

三、招聘崗位和計(jì)劃

計(jì)劃公開招聘45名緊缺專業(yè)人才，其中：教育類30人，衛(wèi)生類10人，綜合類5人。崗位及計(jì)劃詳見《2015年淄博市高青縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

四、報(bào)名及有關(guān)要求

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月20日-24日。

2、報(bào)名方式：報(bào)名人員登陸高青人力資源和社會(huì)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gqrsj.gov.cn/)，下載《2015年淄博市高青縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2)、《2015年淄博市高青縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才誠(chéng)信承諾書》(附件3)，填寫信息后連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)推薦表、在校期間成績(jī)單、專業(yè)證明等各類證明材料掃描件，以電子郵件的形式發(fā)送到指定的郵箱，郵件發(fā)送后及時(shí)電話確認(rèn)接收情況。報(bào)考教育類崗位的發(fā)到縣教育局郵箱;報(bào)考衛(wèi)生類的發(fā)到縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局郵箱;報(bào)考綜合類的發(fā)到縣人社局郵箱。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息，對(duì)于弄虛作假者，一律取消報(bào)名資格并追究本人責(zé)任。

縣教育局郵箱：gqjyzp@126.com

縣衛(wèi)計(jì)局郵箱: wsjzzrsk2013@163.com

縣人社局郵箱：gqsydw@163.com

3、符合應(yīng)聘條件的人員，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作全過(guò)程。為招聘工作的公開、公平、公正，專門成立公開招聘緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格初審和篩選確定進(jìn)入面試人選。報(bào)名期間專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)不符合報(bào)名條件而未通過(guò)資格審查的人員，回復(fù)郵件向報(bào)名者說(shuō)明理由。

通過(guò)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查,符合條件的確定為參加面試人選。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核和繳費(fèi)

通過(guò)資格初審篩選確定為進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核不合格的取消其應(yīng)聘資格。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的計(jì)劃調(diào)至同一招聘單位的其他崗位。

現(xiàn)場(chǎng)審核須提供以下材料：(1)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表、畢業(yè)院校出具的專業(yè)證明。(2)《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》各一份。(3)有工作單位或與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員要提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)的，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

五、考試內(nèi)容及方法

考試采取面試方式進(jìn)行，面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試時(shí)間另行通知。

教育類應(yīng)聘人員采取講課的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的講課能力，包括組織教學(xué)、把握教材、駕馭課堂、板書設(shè)計(jì)、語(yǔ)言表達(dá)等基本的教學(xué)素養(yǎng)和能力。

衛(wèi)生類應(yīng)聘人員采取專業(yè)知識(shí)面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。

綜合類招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、崗位適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。

面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。擬確定為考核體檢人員的面試成績(jī)不得低于60分。根據(jù)考試成績(jī)和招聘計(jì)劃，先按1：1的比例確定考核和體檢人員，同一招聘崗位面試成績(jī)相同的，采取加試的辦法確定。

（責(zé)任編輯：李明）