根據(jù)工作需要，經(jīng)市發(fā)改委同意、市人社局批準(zhǔn)，哈爾濱市價(jià)格認(rèn)證中心面向社會(huì)招聘4名雇員制工作人員?，F(xiàn)通告如下：

一、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

(二)身體健康、五官端正，儀表良好、語(yǔ)言表達(dá)清晰連貫，無(wú)口吃。

(三)具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、管理專(zhuān)業(yè)，能熟練使用辦公應(yīng)用軟件，年齡在30周歲以下(1985年4月1日以后出生)。

(四)熱愛(ài)價(jià)格鑒定工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具備承擔(dān)本職工作的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力，有各類(lèi)價(jià)格(資產(chǎn)、工程)鑒定、評(píng)估資質(zhì)證書(shū)及工作經(jīng)歷。

(五)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員不能報(bào)名。

二、招聘程序

(一)報(bào)名登記

4月7日9:00——16:00，由報(bào)名者攜帶以下資料，到市價(jià)格認(rèn)證中心(道里區(qū)西六道街37號(hào))報(bào)名登記：

1. 《哈爾濱市價(jià)格認(rèn)證中心招聘雇員報(bào)名登記表》一式兩份;

2. 本人身份證、戶(hù)口、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

3.本人從業(yè)經(jīng)歷證明材料及相關(guān)資質(zhì)證書(shū);

4. 近期同版正面免冠彩色2寸照片4張。

(二)資格審查

市價(jià)格認(rèn)證中心按規(guī)定條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選，并發(fā)出正式考試通知。考試時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(三)考試

采用閉卷方式進(jìn)行考試，考試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》等法律、法規(guī)，價(jià)格認(rèn)證相關(guān)知識(shí)及公文寫(xiě)作。

(四)確定人選

根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘職位數(shù)量由到低分確定體檢和考核人選。有評(píng)估類(lèi)資質(zhì)證書(shū)的加3分(多個(gè)證書(shū)不重復(fù)加分)，有價(jià)格認(rèn)證工作經(jīng)歷的加3分，總計(jì)加分不超過(guò)6分。

(五)體檢、考核、聘用

按照相關(guān)規(guī)定對(duì)確定人選統(tǒng)一組織體檢、考核。體檢、考核合格后，按《哈爾濱市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理指導(dǎo)意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。

三、雇員管理及待遇

對(duì)雇用人員實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行考核，考核合格的簽訂勞動(dòng)服務(wù)合同。雇員第一年聘任期間工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，社會(huì)按《哈爾濱市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理指導(dǎo)意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話：87652301。

原標(biāo)題：哈爾濱市價(jià)格認(rèn)證中心招聘雇員通告

點(diǎn)擊下載>>>

哈爾濱市價(jià)格認(rèn)證中心招聘人員報(bào)名表.doc

哈爾濱市價(jià)格認(rèn)證中心

2015年4月1日

（責(zé)任編輯：李明）