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2015年四川省大竹縣競爭性調任年輕公務員7人公告

根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員調任規(guī)定 (試行)》(中組發(fā)〔2008〕6號)和《關于加強和改進年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》(達市委辦發(fā)〔2014〕62號)、《2014年度達州市競爭性調任公務員工作方案》(達市組通〔2014〕302號)等文件精神,為建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部隊伍建設,經(jīng)研究同意,競爭性調任年輕公務員7名?,F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、調任職位及范圍

序號 調任職位 范圍
1 大竹縣朝陽鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長人選 全市“千名碩博進達州”行動引進碩博人才
2 大竹縣觀音鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長人選 全縣范圍內國有企事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員
3 大竹縣張家鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長人選
4 大竹縣石橋鋪鎮(zhèn)大調解中心副主任
5 大竹縣楊通鄉(xiāng)大調解中心副主任
6 大竹縣文星鎮(zhèn)大調解中心副主任
7 大竹縣高穴鎮(zhèn)大調解中心副主任

二、資格條件

調任人選應當具備公務員法第十一條規(guī)定的條件,還應當具備下列資格條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務素質,工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出;

2.具有與擬調任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷;

3.具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限;

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5.擬調任人選須是1979年12月31日后出生;特別的可放寬到1976年12月31日后出生(特別是指個人受縣委、縣政府,市委、市政府,或省級部門以上表彰,不含省級臨時協(xié)調議事機構);

6.事業(yè)單位專業(yè)技術人員,應當擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上,或已擔任正高級專業(yè)技術職務。

7.事業(yè)單位管理人員(含參公管理人員),調任鄉(xiāng)科級副職領導職務的,原則上應是管理崗位八級職員(副科)或現(xiàn)任管理崗位九級職員(科員)三年以上,或享受管理崗位八級職員工資待遇或九級職員工資待遇三年以上;

8.從國有及國有控股企業(yè)調任副科級領導職務的,原則上應是現(xiàn)任國有及國有控股企業(yè)領導班子成員;

9.近三年年度考核為稱職(合格)及以上等次;

10. 身體健康;

11. 符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員,不能調任:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(責任編輯:李明)

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