(二)考試

考試分閉卷筆試和面試兩部分。

1、筆試。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》(分值100分)?？忌毘直救擞行矸葑C方能進(jìn)入考場參加筆試。

考試時間：另行通知

考試地點(diǎn)：另行通知

2、面試。按遴選人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試的成績由到低分依次確定參加面試人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的同時進(jìn)入面試，面試采用回答問題的方式進(jìn)行，時間為15分鐘，面試時間和地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績計算方式

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(三)體檢

體檢根據(jù)招考計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢必須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢有關(guān)項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間由六盤水市教育局另行通知。

(四)考察政審

根據(jù)考試總成績由到低分的順序，按遴選人數(shù)1:1的比例確定考察對象?？疾旃ぷ饔慑噙x工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排進(jìn)行?？疾煺弮?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。做到全面、客觀、公正。并據(jù)實寫出考察材料向遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

(五)公示

根據(jù)考察政審結(jié)果，確定試用人選，在市教育局、市人資社保局網(wǎng)站上向社會進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

(六)試用

對公示期無異議的人員實行試用，試用期一個月。

(七)調(diào)動

試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者退回原單位工作，考核合格者按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次遴選工作在市紀(jì)委和同級紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。遴選工作中，要嚴(yán)肅紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督，確保此項工作順利進(jìn)行，參加考試人員在遴選過程中不準(zhǔn)弄虛作假，違反者，取消遴選資格，并視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。參與遴選的工作人員按規(guī)定需回避的，必須回避，要堅持原則，公道正派，嚴(yán)格依法照章辦事。對違反工作紀(jì)律的視情節(jié)給予黨政紀(jì)處分。

其他未盡事宜安遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：8202806(市教育局人事科)

監(jiān)督舉報電話：8202815(市教育局監(jiān)察室)

原標(biāo)題：六盤水市人力資源和社會局 六盤水市教育局公開遴選工作人員的方案

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2015六盤水市教育局機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報名表

2015年3月24日

（責(zé)任編輯：李明）