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2015年江蘇省南通市崇川區(qū)公開選調青年后備人才簡章

 

  原標題:南通市崇川區(qū)2015年公開選調青年后備人才簡章

  南通是中國首批對外開放的14個沿海城市之一,被譽為“中國近代第一城”。崇川區(qū)是南通市的主城區(qū)和政治、經濟、文化中心,面積100平方公里,人口90萬人。崇川人居環(huán)境,擁有狼山、濠河兩個風景名勝區(qū),自然生態(tài)和人文歷史渾然天成,現代氣息與傳統(tǒng)格調相互交融。崇川地理位置優(yōu)越,交通便利,擁有長江的深水港群,南通港是全國十大港口之一,鐵路、機場近在咫尺,沿海高速、寧通高速在此交匯。崇川與上海、蘇州隔江相望,經蘇通長江大橋至上海僅一小時車程,滬通鐵路建成后至上海僅需38分鐘。崇川區(qū)在全國2000多個中小城市綜合實力評比中是長江以北進入十強的地區(qū)。2014年實現地區(qū)生產總值572億元,公共財政預算收入68.68億元。

  為進一步實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,加快推進“率先現代化、再造新崇川”進程,為全面深化改革、率先基本實現現代化提供強有力的組織和人才支撐,崇川區(qū)已經連續(xù)八年實施了青年后備人才選調工程,先后招錄了120多名清華大學、北京大學等重點院校的青年人才,現均工作在重要崗位,部分同志已被提拔為科級領導干部。今年,崇川區(qū)將第九年實施青年后備人才選調工程,繼續(xù)招錄一批品學兼優(yōu)的應屆畢業(yè)生,作為區(qū)青年后備人才培養(yǎng)使用。

  一、選調對象

  高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制應屆碩士、博士研究生,如期(2015年6月30日前)畢業(yè)并取得教育部認可的學歷、學位證書。

  年齡一般在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

  二、名額及專業(yè)類別

  本次招考名額初定25名左右。初步計劃為:

2015年江蘇省南通市崇川區(qū)公開選調青年后備人才簡章

 

  三、選調條件

  選調對象除應具有較好的思想政治素質,有志于到基層工作,身心健康,同時必須具備以下所列兩個及以上條件。在符合條件的畢業(yè)生中,對學習成績,組織協調能力和語言文字表達能力較強,有一定專長的考慮。

  (1)中共黨員或中共預備黨員;

  (2)擔任過院(系)及以上團委正副書記,正副部長,學生會或同等學生組織正副主席(會長),班長、班團支部書記;

  (3)獲得過院(系)級及以上“三好學生”或“學生干部”稱號;

  (4)獲得過院(系)級及以上二等及以上獎學金或兩次及以上三等獎學金;

  (5)在中文核心期刊及以上層次發(fā)表署名論文。

  四、選調程序

  1.報名與初審。符合上述條件并自愿報名的畢業(yè)生將報名材料以電子郵件的形式發(fā)送至cczzbgbk@126.com。報送的截止時間為4月6日。

  報名材料:

  (1)《南通市崇川區(qū)公開選調青年后備人才報名登記表》(內附照片)電子表格,電子版證件照(近期正面免冠35× 45mm證件照,JPG格式,20Kb以內)。《報名登記表》、《誠信承諾書》可從崇川黨建網(http://www.ntccdj.gov.cn)公告告示欄或本校就業(yè)網下載;

  (2)《報名登記表》(須院系黨組織出具推薦意見)、《誠信承諾書》(須有個人簽名)、個人簡歷、學習成績單和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表掃描件;

  (3)相關證明材料:三好學生、獎學金、英語、計算機等級證書等相關必要資格證書掃描件;政治面貌、學生干部證明(院系黨組織出具);發(fā)表論文、參與課題研究、參加社會實踐情況等相關證明材料。

  以上電子版資料,在復審時均需攜帶原件供審核。報名結束后,按照有關選調條件對報名者進行初審和篩選。

  2.初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試,初試采取面談的方式進行,時間和地點另行通知。初試時,進行資格復審,報名人員須提供報名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復審不通過。通過初試,按1:2的比例確定進入綜合考評人員名單。若遇報名人數達不到開考比例,則相應減少招考職位數。

  3.綜合考評。對通過初試人員進行綜合考評,綜合考評由素質能力測試和體檢考察兩部分組成。

  (1)素質能力測試。采用無領導小組討論等方式進行,測試時間和地點另行通知。

  (2)體檢考察。根據素質能力測試結果,按一定比例確定進入體檢的人員,體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢合格的確定為考察人選,考察按公務員錄用有關標準和要求進行。

  4.確定人選。根據綜合考評結果研究確定擬選調人選。

  5.公示與聘用。對擬選調人選進行公示,時間7天。公示無異議的,憑學歷、學位證書辦理聘用手續(xù)。

  五、培養(yǎng)管理

  1.選調人員納入財政全額撥款事業(yè)編制,由崇川區(qū)委組織部、區(qū)人社局跟蹤管理;享受規(guī)定的各項工資福利待遇。非南通地區(qū)生源的畢業(yè)生享受區(qū)財政發(fā)放的租房補貼等有關引才優(yōu)惠政策。試用期內,行政關系掛靠在崇川區(qū)人力資源中心,黨團關系掛靠實踐鍛煉單位。

  2.選調人員試用期一年。試用期間一般安排到基層鍛煉。試用期滿,考核合格的,作為區(qū)黨政后備干部培養(yǎng)對象重點培養(yǎng)。對試用期間表現一般、能力不強或試用期滿考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用合同有關規(guī)定的,解除聘用合同,自謀職業(yè)。

  3.錄用人員在區(qū)工作服務年限不少于5年。

  咨詢電話:0513-85062032,0513-85062049

  監(jiān)督電話:0513-12388

  點擊下載>>>

  《南通市崇川區(qū)公開選調青年后備人才報名登記表》

  《南通市崇川區(qū)公開選調青年后備人才誠信承諾書》

  中共南通市崇川區(qū)委組織部

  南通市崇川區(qū)人力資源和社會局

  2015年3月17日


(責任編輯:李明)

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