為緩解我市人社局、物價(jià)局公務(wù)員不足的現(xiàn)狀，經(jīng)市政府同意，決定采取公開考試選調(diào)的方式補(bǔ)充人員，具體要求通知如下：

一、考試選調(diào)計(jì)劃

選調(diào)科員總數(shù)9人，其中人社局6名，物價(jià)局3名。

二、考試選調(diào)范圍和條件

選調(diào)范圍為本市市直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的公務(wù)員。 報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3、學(xué)歷為?？萍耙陨希挲g在35周歲以下(1980年3月19日以后出生)，男性。

4、具有公務(wù)員身份。

三、考試選調(diào)程序

1、報(bào)名

報(bào)名需提供的材料：單位介紹信、本人身份證、學(xué)歷證等證書原件及復(fù)印件1份、報(bào)名登記表一份、1寸免冠彩色照片3張。

報(bào)名時(shí)間：2015年3月19日9:00—16:00

報(bào)名地址：訥河市人力資源和社會局三樓307室

咨詢電話： 3333137

報(bào)名資格審查：由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試成績、面試成績各占100分?？荚嚳偝煽?筆試成績+面試成績。

筆試采用閉卷方式。考試內(nèi)容為行政能力測試和申論。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試總成績=行政能力測試×50%+申論×50%。報(bào)考人員原則上按照1:2比例從到低分確定取得面試資格人選。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試以百分計(jì)，面試成績低于60分者，不得錄用。面試結(jié)束后，按考試總成績由到低分的順序，按選調(diào)崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核人選，如果最后一名總成績相同，面試成績高者。

考試時(shí)間：3月21日上午筆試，下午面試。

3、公示

根據(jù)考試總成績、考察情況，確定擬選調(diào)人選，在政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議的，按照人事管理程序辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

四、選調(diào)紀(jì)律

對有下列情形的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對有下列情形的已選調(diào)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消任用，予以清退。

(1)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(2)報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;

(3)有其他違紀(jì)情形的。

五、組織實(shí)施

本次考試選調(diào)工作由人社局、物價(jià)局具體實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

原標(biāo)題：訥河市考試選調(diào)公務(wù)員考試公告

2015年3月12日

（責(zé)任編輯：李明）