筆試折合總成績計算方法：

　　筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分。

　　(二)資格復審

　　資格復審工作由中共雅安市委組織部統(tǒng)一組織，由各縣(區(qū))公務員主管部門具體負責。筆試折合總成績和職位排名公布后，根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從到低分依次確定進入資格復審人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復審),最后一名筆試成績相同的，可一并進入資格復審。資格復審具體事項在雅安人事考試網(wǎng)另行通知。

　　進入資格復審的考生，應攜帶《2019年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證和招錄單位要求的其它材料原件及復印件等，在規(guī)定時間內到指定的地點進行資格復審。其中，特殊報考對象須出具以下手續(xù)：

　　1.未取得畢業(yè)證的2019年高校應屆畢業(yè)生須出具本人學生證(無學生證或學生證上專業(yè)及學歷層次等信息不全的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學歷層次和專業(yè)等情況的證明)。

　　2.新就業(yè)的國有企事業(yè)單位正式在職人員，資格復審時試用期(見習期)未滿的，須出具所在單位和縣(區(qū))組織人社部門同意報考的手續(xù)。

　　3.國(境)外留學歸來人員報考的，須出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書?？忌傻卿浿袊魧W網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)，按有關要求和程序辦理。

　　4.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復審合格的，按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務費80元，并發(fā)給面試通知書。資格復審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位考生中按筆試折合總成績從到低分依次遞補。資格復審合格人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位復審合格人員全部進入面試。

　　(三)面試

　　面試工作由中共雅安市委組織部組織實施。經(jīng)資格復審合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。面試時間暫定為2019年6月21日至6月24日，面試的具體事項在雅安人事考試網(wǎng)另行通知。

　　(四)考試總成績

　　考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。

　　各職位按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績仍相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》《申論》成績高低順序確定名次;如所有成績均完全相同，則采取加試面試的辦法確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選。

　　實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢人員的考試總成績不得低于本次公招本市達到比例職位擬進入體檢人員(不含遞補體檢人員)最低考試總成績。

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　體檢工作由中共雅安市委組織部組織實施，在公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)有關內容的通知>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體事項在雅安人事考試網(wǎng)另行通知。

　　招錄機關或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)中共雅安市委組織部核準，可在報考同一職位進入面試人員中按總成績從到低分依次遞補一次。

　　按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關規(guī)定，考生在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理?？忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，不予進入下一步考察環(huán)節(jié)。

　　(二)考察

　　考察工作由中共雅安市委組織部組織，各縣(區(qū))公務員主管部門具體負責?？疾彀凑諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾靸热葜饕忌恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、個人信用、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。

（責任編輯：李明）