2015年廣西自治區(qū)柳城縣文化館“雙向選擇”招聘公告
(二)考察
根據(jù)考生面試成績從到低分，按招聘崗位1:1比例確定考察人選，并在柳城縣人力資源和社會局網(wǎng)、柳城縣人才服務(wù)管理辦公室公開欄進行公告?？疾觳缓细竦?，不予聘用。
(三)體檢
根據(jù)考察結(jié)果按1:1比例確定體檢人選，體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)定執(zhí)行。
(四)公示和聘用
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)柳城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組確定擬聘用人選，并在柳城縣人力資源和社會局網(wǎng)、柳城縣人才服務(wù)管理辦公室公開欄進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，上報柳州市人力資源和社會局審批后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，可按照規(guī)定程序和時限，從報考同一職位且面試成績合格以上人員中按到低分順序依次遞補，并按規(guī)定進行考察、體檢，公示無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求和自愿放棄體檢、考察的;
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、紀律與監(jiān)督
(一)嚴格招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，追究相關(guān)責任。
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在面試、考察、體檢過程中作弊的;
3.違反事業(yè)單位公開招聘其他情形的。
(二)對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消面試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退;對違反招聘紀律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話：0772-7612499 7615646
原標題：2015年柳城縣文化館“雙向選擇”公開招聘工作人員公告
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2015年柳城縣文化館“雙向選擇”公開招聘工作人員報名登記表（待更新）
2015年柳城縣文化館“雙向選擇”公開招聘工作人員崗位計劃表（待更新）
柳城縣人力資源和社會局
2015年2月26日
（責任編輯：李明）
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