2015年吉林省長春事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作正式啟動(dòng)

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　　一月二十八日，長春市人力資源和社會(huì)局在長春市人民政府會(huì)議中心組織召開了2015年長春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作會(huì)議，標(biāo)志著今年我市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員工作正式啟動(dòng)。會(huì)上，市人社局對(duì)去年的公開招聘工作進(jìn)行了回顧，總結(jié)了公開招聘“五改一放”的工作措施，對(duì)今年的公開招聘工作進(jìn)行了部署。

　　今年的公開招聘工作起步早，安排周密，在招聘政策上加大了向關(guān)乎我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和幸福長春建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域和緊缺專業(yè)傾斜的力度，同時(shí)，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行，報(bào)名信息實(shí)時(shí)公布等創(chuàng)新措施。

　　參加本次會(huì)議的人員有縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)部門分管招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科長，市直相關(guān)部門及直屬事業(yè)單位人事處長和具體工作人員，招聘單位人事科長或人事干事，與會(huì)人員約有260余人。