（二）考試

本次考試采取筆試的方式進行，由縣事業(yè)單位招聘工作領導組辦公室負責組織實施。要求招聘崗位報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達到3:1，招聘崗位報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到要求比例的相應核減或取消招聘崗位，報市人社局核準?？h醫(yī)療公開招聘專業(yè)技術人員，只要有人報名即可開考，但成績需達到規(guī)定的合格線。

1、命題和閱卷：由縣事業(yè)單位招聘工作領導組委托專業(yè)機構組織實施。

2、筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為150分鐘，合格線為60分，筆試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。

3、筆試內(nèi)容：

《科目一》：政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；

《科目二》：言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析等。

筆試結束后如有異常情況將委托專業(yè)機構進行雷同卷甄別。

（三）體檢

按照崗位計劃招聘人數(shù)，以筆試成績從到低分的順序按1:1的比例確定進入體檢人選。若入圍成績最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，采取加試（筆試）的辦法確定體檢人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復檢，經(jīng)招聘領導組同意后，在另一醫(yī)療機構組織復檢，以復檢結果為準。

體檢在招聘工作領導組的指導監(jiān)督下，由衛(wèi)生主管部門組織實施。

（四）考察

考察方案由縣招聘工作領導組辦公室負責制定，組織實施。

1、考察對象：體檢合格者確定為考察對象。

2、考察內(nèi)容：主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)等。2018年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核。對考生的應聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。

（五）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在永和縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示審核有問題者，取消擬聘人員聘用資格。

以上各環(huán)節(jié)形成的缺額，一律不予遞補。

六、聘用與待遇

1、公示期滿，按照干部人事管理權限報主管部門和縣人力資源和社會局審批后，用人單位負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。

2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3、受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

4、聘用人員服務期限不低于五年，服務期內(nèi)不得報考其它職位、不得調動。

點擊查看>>>

1.2018年永和縣事業(yè)單位公開招聘崗位表

2.服務基層項目人員審核表

3.公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄

（責任編輯：李明）