98%考生在瀏覽：事業(yè)單位考試資訊|事業(yè)單位考試技巧|事業(yè)單位考試題庫(kù)|更多備考信息

　　五、考試

　　本次考試分為筆試和面試?？忌鷳{有效準(zhǔn)考證、二代居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，在規(guī)定開(kāi)考時(shí)間15分鐘后到達(dá)考點(diǎn)的視為自動(dòng)放棄考試，不允許再進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)考一小時(shí)后才能交卷離開(kāi)考場(chǎng)。

　　(一)筆試

　　筆試按綜合試題(卷)一門(mén)安排，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)及衛(wèi)生法律法規(guī)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)滿分為100分?？忌P試成績(jī)的60%計(jì)入考試綜合成績(jī)。

山西事業(yè)單位筆試課程推薦

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)經(jīng)縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導(dǎo)組授權(quán)后，向社會(huì)公示。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，分招聘崗位，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定面試人員。如有并列名次，并列人員一并進(jìn)入面試。(達(dá)不到開(kāi)考比例的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到規(guī)定的合格線60分方可進(jìn)入面試。)

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試與實(shí)踐技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為20分鐘，其中：結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的醫(yī)學(xué)基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等;實(shí)踐技能操作時(shí)間10分鐘(其中：護(hù)理崗位的考生為實(shí)踐技能操作，其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生為醫(yī)案病例分析判斷)。

　　面試成績(jī)滿分為100分，考生面試成績(jī)的40%計(jì)入考試綜合成績(jī)。達(dá)不到開(kāi)考比例的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及60分以上。

　　面試評(píng)審小組由市人社局抽調(diào)。

　　《面試方案》另行制定，面試時(shí)間、地點(diǎn)在婁煩縣人民政府網(wǎng)站(www.sxlf.gov.cn/)另行通知。

　　(三)考試綜合成績(jī)

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。分值均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　六、體檢

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)分崗位對(duì)參加面試考生以考試綜合成績(jī)從到低分排序，按1：1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié).如按1：1的比例確定體檢對(duì)象時(shí)，如有并列名次，則依次按有無(wú)執(zhí)業(yè)資格證、筆試成績(jī)、面試成績(jī)的高低、學(xué)歷的高低確定最后進(jìn)入體檢的考生。

　　考生按體檢通知按時(shí)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。

　　參加體檢人員名單、體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)在婁煩縣人民政府網(wǎng)站(www.sxlf.gov.cn/)另行通知。體檢不符合要求的，不得聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　對(duì)體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察?？疾觳扇≌彿绞?，同時(shí)調(diào)取擬聘用人員檔案等相關(guān)材料，對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?。考察時(shí)間另行通知。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在婁煩縣政府網(wǎng)站(www.sxlf.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示人員有異議的，應(yīng)署名以書(shū)面的形式反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的，取消聘用資格。因公示不合格出現(xiàn)的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　1、公示后，經(jīng)縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導(dǎo)組確定的擬聘用人員，由用人單位與本人簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》?？h人社部門(mén)為其辦理合同鑒證及相關(guān)手續(xù)。

　　2、聘用人員在工作崗位上實(shí)行合同制管理。聘用人員每三年簽訂一次合同。凡聘用人員，實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格者，簽訂三年正式合同(試用期包含在合同期限內(nèi))，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，本人可到人才市場(chǎng)登記后自謀職業(yè)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員一經(jīng)聘用，5年之內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng)。

　　3、聘用人員納制內(nèi)管理，工資福利、 生活待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、擬聘用人員上崗前須提交報(bào)到證、人事檔案、畢業(yè)證、報(bào)考崗位要求的資格證，逾期不交者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。

　　5、根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化縣域醫(yī)藥衛(wèi)生一體化綜合改革的意見(jiàn)》(并衛(wèi)[2014]28號(hào))文件精神，“縣(鄉(xiāng))醫(yī)院向社會(huì)公開(kāi)招聘具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的醫(yī)學(xué)院校臨床、醫(yī)技專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，經(jīng)錄用后可在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的三級(jí)醫(yī)院接受3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)后，回本院工作。在本院服務(wù)滿3年后到上級(jí)醫(yī)院相應(yīng)科室工作，3年后再回本院工作，依次輪轉(zhuǎn)，在縣(鄉(xiāng))醫(yī)院服務(wù)滿6年者，考核經(jīng)本人同意，可將其人事關(guān)系轉(zhuǎn)移至上級(jí)醫(yī)院。”

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受有關(guān)部門(mén)和全社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的人員，要按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。

　　婁煩縣紀(jì)委監(jiān)察局 監(jiān)督電話：0351-5322674

　　婁煩縣人才市場(chǎng) 咨詢電話：0351-5321660

　　(原標(biāo)題：2014年婁煩縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員公告)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2014年婁煩縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位表

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

　　2014年婁煩縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員考試報(bào)名表

　　婁煩縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員

　　領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　2014年12月31日

　　>>點(diǎn)擊返回：中公網(wǎng)校事業(yè)單位考試網(wǎng)    

　　2014年事業(yè)單位全年免費(fèi)直播公開(kāi)課，考試課程，備考資料！

　　2014年事業(yè)單位筆試協(xié)議課程，五星，順利， ！

　　2014年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6演練+ 理論專(zhuān)講=！”

（責(zé)任編輯：李明）