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2015年廣東省廣州市荔灣區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招11人】

98%考生在瀏覽:事業(yè)單位考試資訊|事業(yè)單位考試技巧|事業(yè)單位考試題庫(kù)|更多備考信息事業(yè)單位

  為進(jìn)一步充實(shí)工作隊(duì)伍,廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員共11名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等相關(guān)文件精神,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  荔灣區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(單位代碼:001)是廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬公益一類事業(yè)單位。主要任務(wù):負(fù)責(zé)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理總的調(diào)度、具體處置辦理工作;負(fù)責(zé)全區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化信息的收集上報(bào)、制表統(tǒng)計(jì)、輿情分析以及相關(guān)數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)、信息安全,聯(lián)系、協(xié)調(diào)各街道城市網(wǎng)格化機(jī)構(gòu)開(kāi)展城市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作;協(xié)助開(kāi)展全區(qū)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)全區(qū)網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;承辦“12345”政府服務(wù)熱線轉(zhuǎn)辦業(yè)務(wù),跟蹤、落實(shí)、反饋網(wǎng)格案件。

  荔灣區(qū)政務(wù)服務(wù)中心(單位代碼:002)是荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬公益一類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)政府納入集中受理、辦理的行政許可、非行政許可審批和相關(guān)配套服務(wù)事務(wù)以及轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)相關(guān)服務(wù)事務(wù)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督和服務(wù);對(duì)進(jìn)入?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)大廳綠色通道的重點(diǎn)企業(yè)(重大項(xiàng)目)進(jìn)行跟蹤服務(wù)和協(xié)調(diào)落實(shí);協(xié)調(diào)和督辦涉及多個(gè)部門(mén)或跨部門(mén)的聯(lián)合審批事項(xiàng);負(fù)責(zé)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦事大廳窗口服務(wù)工作,對(duì)照材料清單受理業(yè)務(wù),提供出證服務(wù);負(fù)責(zé)辦事大廳綜合指揮協(xié)調(diào)、應(yīng)急情況處理工作,協(xié)調(diào)前臺(tái)收件區(qū)、出件區(qū)、各入駐職能部門(mén)后臺(tái)分類審批區(qū)及前臺(tái)咨詢區(qū),確保辦事大廳政務(wù)服務(wù)工作有序開(kāi)展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督辦涉及多個(gè)部門(mén)或跨部門(mén)的聯(lián)合審批事項(xiàng),聯(lián)合各審批部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合勘察、聯(lián)合驗(yàn)收等。

  二、招聘職位和數(shù)量

  荔灣區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心管理崗九級(jí)職員7名(職位代碼:00101),荔灣區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理崗九級(jí)職員3名(職位代碼:00201)、專業(yè)技術(shù)崗十二級(jí)職員1名(職位代碼:00202),詳見(jiàn)附件1。

  三、崗位職責(zé)

  (一)區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心管理崗九級(jí)職員

  1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)內(nèi)城市社區(qū)網(wǎng)格化系統(tǒng)信息進(jìn)行收集上報(bào),組織協(xié)調(diào)和跟蹤落實(shí)系統(tǒng)內(nèi)的網(wǎng)格案件,并定時(shí)開(kāi)展輿情分析,向上級(jí)和相關(guān)街道、部門(mén)反映;

  2、負(fù)責(zé)24小時(shí)輪流值班和“12345”政府服務(wù)熱線轉(zhuǎn)錄、轉(zhuǎn)辦工作;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化信息化建設(shè)和管理,對(duì)相關(guān)計(jì)算機(jī)、外設(shè)和終端設(shè)備進(jìn)行配置和維護(hù),對(duì)專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)及大型數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常維護(hù)和管理;

  4、負(fù)責(zé)聯(lián)系區(qū)內(nèi)街道、網(wǎng)格員及相關(guān)部門(mén)開(kāi)展城市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,組織區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  5、協(xié)助梳理城市社區(qū)網(wǎng)格化相關(guān)的政策法規(guī),協(xié)助擬制相關(guān)考核、評(píng)估制度;

  6、負(fù)責(zé)本單位統(tǒng)計(jì)及后勤等行政管理工作;

  7、完成上級(jí)主管部門(mén)和中心交辦的其他工作任務(wù)。

  (二)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理崗九級(jí)職員

  1、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)綠色通道的重大投資項(xiàng)目進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、跟蹤落實(shí)。負(fù)責(zé)收集、梳理、匯總企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議,并及時(shí)向有關(guān)職能部門(mén)反映。

  2、負(fù)責(zé)為區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的行政許可及非許可審批事項(xiàng)提供“”全程代辦服務(wù);指導(dǎo)各街道建立重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目審批專業(yè)代辦服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)推進(jìn)區(qū)企業(yè)服務(wù)工作,會(huì)同有關(guān)部門(mén)宣傳推介荔灣企業(yè)服務(wù)體系和措施,協(xié)助區(qū)政府有關(guān)部門(mén)、行業(yè)組織及國(guó)內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。

  4、負(fù)責(zé)區(qū)企業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)和管理,協(xié)調(diào)推進(jìn)與企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的互通與交流;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦事大廳窗口服務(wù)工作,對(duì)照材料清單受理業(yè)務(wù),提供出證服務(wù);

  6、負(fù)責(zé)辦事大廳綜合指揮協(xié)調(diào)、應(yīng)急情況處理工作,協(xié)調(diào)前臺(tái)收件區(qū)、出件區(qū)、各入駐職能部門(mén)后臺(tái)分類審批區(qū)及前臺(tái)咨詢區(qū),確保辦事大廳政務(wù)服務(wù)工作有序開(kāi)展;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督辦涉及多個(gè)部門(mén)或跨部門(mén)的聯(lián)合審批事項(xiàng),聯(lián)合各審批部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合勘察、聯(lián)合驗(yàn)收等工作。

  (三)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗十二級(jí)職員

  1、負(fù)責(zé)梳理、匯總?cè)珔^(qū)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及稅收方面的數(shù)據(jù),掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,并及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)反映;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)企業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)和管理,協(xié)調(diào)推進(jìn)與企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的互通與交流;

  3、負(fù)責(zé)本單位的經(jīng)濟(jì)分析工作。

  四、招聘范圍及崗位資格條件

  (一)區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心管理崗九級(jí)職員(職位代碼:00101)

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能適應(yīng)24小時(shí)輪流值班,勝任所應(yīng)聘崗位的工作

  3、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪行為記錄;

  4、年齡35周歲以下(1979年12月31日后出生);

  5、具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(專業(yè)代碼:A0812或B080605)、電子信息工程(專業(yè)代碼:B080603)、電子科學(xué)與技術(shù)(專業(yè)代碼:B080606)、信息工程(專業(yè)代碼:B080609)、軟件工程(專業(yè)代碼:B080611)、網(wǎng)絡(luò)工程(專業(yè)代碼:B080613)、計(jì)算機(jī)軟件(專業(yè)代碼:B080619)、信息與通信工程(專業(yè)代碼:B080634)專業(yè)畢業(yè),專業(yè)代碼信息詳見(jiàn)附件2《專業(yè)目錄(2014年版)》;

  6、有1年及以上工作經(jīng)歷(以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn))。相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2014年12月31日。

  (二)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理崗九級(jí)職員(職位代碼:00201)

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能勝任所應(yīng)聘崗位的工作;

  3、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

  4、年齡35周歲以下(1979年12月31日后出生);

  5、具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,法學(xué)(專業(yè)代碼:A0301或B0301)、建筑學(xué)(專業(yè)代碼:A0813)、土木工程(專業(yè)代碼:A0814)、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)(專業(yè)代碼:A0816)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)(專業(yè)代碼:A0833)、食品科學(xué)與工程(專業(yè)代碼:A0832)、土建類(專業(yè)代碼:B0807)、測(cè)繪類(專業(yè)代碼:B0809)、輕工紡織食品類(專業(yè)代碼:B0814)專業(yè)畢業(yè),專業(yè)代碼信息詳見(jiàn)附件2《專業(yè)目錄(2014年版)》;

  6、有1年及以上工作經(jīng)歷(以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn))。相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2014年12月31日。

  (三)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗十二級(jí)職員(職位代碼:00202)

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能勝任所應(yīng)聘崗位的工作;

  3、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

  4、年齡35周歲以下(1979年12月31日后出生);

  5、取得助理經(jīng)濟(jì)師級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;

  6、具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,專業(yè)不限;

  7、有1年及以上工作經(jīng)歷(以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn))。相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2014年12月31日。

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