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　　五、考試

　　本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢üP試和面試。

　　考試成績計算辦法：

　　筆試總成績=《綜合知識》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績+政策性加分

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)

　　(一)筆試

　　1、筆試科目。包括公共科目筆試(即《綜合知識》筆試或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試)。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分為100分。

　　醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的公共科目筆試為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》，其它崗位及其它事業(yè)單位的所有崗位的公共科目筆試為《綜合知識》。

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　　2、筆試范圍。

　　《綜合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復(fù)習(xí)大綱》(請登陸四川省人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，不指定教材)?！缎l(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試考試范圍詳見《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)》(川人社辦發(fā)〔2014〕75號,可在網(wǎng)上下載),不指定教材。

　　3、筆試時間。具體時間和具體地點詳見《準考證》。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

　　4、筆試成績公布。筆試工作結(jié)束后，由閬中市人社局于最后一科考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在閬中人事人才網(wǎng)(www.lzrs.com)上公告。對《綜合知識》(含《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)考試成績有疑問的報考者，可于筆試成績公布后3個工作日內(nèi)向閬中市人社局申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果由閬中市人社局在查分結(jié)束后三日內(nèi)在閬中人事人才網(wǎng)上公布。

　　5、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。

　　基層服務(wù)項目服務(wù)期限認定截止時間為2014年12月30日，具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算公式。

　　申請加分的報考者，務(wù)于2015年1月9日18∶00 前在工作時間將以下材料交報名處,以便審查。

　　申請加分的報考者，務(wù)必于報名時將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目由縣<市、區(qū)>團委出具，“三支一扶”計劃項目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃項目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)(成都市參照省“三支一扶”計劃享受政策性加分人員須提供省“三支一扶”計劃協(xié)調(diào)管理辦公室蓋章的服務(wù)證書。申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵》、有關(guān)獎勵證書〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書)等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交報名處，以便審查。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進行加分。

　　材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理并作自動棄權(quán)處理，責(zé)任自負。

　　(二)面試

　　1、面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能(操作)考試(測試)等方式。面試成績滿分為100分。

　　2、面試主要范圍：結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識)等方面。

　　3、確定面試入圍人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從到低分按 3:1(閬中市文化館音樂表演崗位達到或超過5：1的按5：1)的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

　　4、面試時間及地點。面試時間及地點另行通知(屆時在閬中人事人才網(wǎng)上公告)。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證原件和《綜合知識》筆試或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試《準考證》原件，按通知規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

　　如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。

　　所有面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

　　5、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認。

　　(三)考試成績公布

　　各科考試工作結(jié)束后，由閬中市人社局于最后一科考試后5個工作日內(nèi)在閬中人事人才網(wǎng)上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績及排名)。

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（責(zé)任編輯：李明）