2014年山西大同市事業(yè)單位招聘公告【249人】

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　　4、面試

　　面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。對(duì)部分專業(yè)要求較強(qiáng)的崗位，面試內(nèi)容和方式可采取專業(yè)知識(shí)面試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

　　面試后，根據(jù)各招聘崗位考生考試總成績(jī)從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應(yīng)聘人員成績(jī)相同時(shí)，分別依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)由到低分排名;如各項(xiàng)成績(jī)均相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(含報(bào)名環(huán)節(jié)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)歷要求為研究生的高層次緊缺崗位、縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位)，面試成績(jī)須達(dá)到70分且考試總成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　面試的具體組織、內(nèi)容、方式及時(shí)間安排，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室另行研究制定實(shí)施方案并進(jìn)行公告。

　　六、體檢與考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照招聘崗位條件要求和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。

　　體檢、考察不合格者不予聘用。因考生放棄體檢、考察，或因考生體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。

　　七、公示、聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在大同市人社局網(wǎng)站公示7日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　考生接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。

　　八、咨詢與監(jiān)督

　　本公告由大同市2014年公開(kāi)招聘市政府所屬部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘邀請(qǐng)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行全程監(jiān)督，接受廣大考生和社會(huì)監(jiān)督。

　　本次招考的各類應(yīng)公開(kāi)信息均在大同市人社局網(wǎng)(www.dtrsrc.gov.cn)發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，后果請(qǐng)考生自負(fù)。

　　咨詢電話：大同市人社局考試錄用科

　　0352-7930164　7930165

　　監(jiān)督電話：大同市監(jiān)察局駐市人社局監(jiān)察室

　　0352-7930173

　　咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招考期間工作日的工作時(shí)間。

　　特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(原標(biāo)題：大同市2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告)

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　　事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　2014年12月5日

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