2014年山西省臨汾永和縣事業(yè)單位招聘工作人員實施方案
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根據(jù)工作需要,按照《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》等有關(guān)文件精神,經(jīng)永和縣委、縣政府決定為縣醫(yī)院等15個事業(yè)單位面向社會公開招聘50名工作人員。為確保招聘工作順利完成,特制定本實施方案。
一、招聘原則
1、堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
2、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
3、堅持專業(yè)對口的原則。
二、招聘對象
符合招聘崗位基本條件和資格條件的全日制大學(xué)??萍耙陨细咝.厴I(yè)生。
三、招聘計劃(見附表)
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)熱愛本職工作,具備良好的職業(yè)道德;
(四)年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后),取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格年齡放寬到40周歲以下(1974年1月1日以后)。
(五)具有招聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè);
(六)身體建康,能適應(yīng)應(yīng)聘崗位的要求;
(七)崗位所需要的其它條件(詳見招聘計劃表)
1、“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象為:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃” (含晉西北計劃)到2014年服務(wù)期滿、考核合格的人員,以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作” 到2014年服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期三年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員。服務(wù)期為2年的,參加2012年及以前服務(wù)的即可,其他類推。服務(wù)基層項目專門崗位報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)要求的,該專門崗位自動添加為招聘單位對應(yīng)的招聘崗位。
2、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中,除有專門的規(guī)定外,均以2014年 1月1日為截止日期。
五、招聘辦法和程序
按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》的有關(guān)規(guī)定,本次招聘由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下具體實施,采取考試和考察的辦法面向社會公開招聘。
(一)報名與資格審查
1、報名時間:見考試公告及相關(guān)網(wǎng)站。
2、報名方式:現(xiàn)場報名。
3、報名地點:永和縣人力資源和社會局
4、報考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站:
永和縣人民政府(http://www.sxyh.gov.cn/);
5、由招聘辦公室負責(zé)對報考人員的資格進行初審。報考人員要對自己提供材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其報名資格。
6、每一位應(yīng)聘人員限報1個招聘崗位。
7、報名所需有效證件和材料:畢業(yè)證、報到證、身份證(或戶籍證明),本人檔案(或各地人才中心、市場存檔手續(xù))或現(xiàn)工作單位允許報考證明,全日制本科及以上學(xué)歷者需提供學(xué)位證、并攜帶近期免冠1寸彩色照片3張。
非個人原因未領(lǐng)到報到證的,須提供發(fā)證單位出具的證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項目的考生,須填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》,由服務(wù)所在地縣以上派出主管部門加蓋公章確認。
8、凡有下列情形之一者不得報考:
(1)、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;
(2)、有犯罪嫌疑正在接受審查的;
(3)、受黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分,尚未解除的;
(4)、有弄虛作假行為的;
(5)、違反計劃生育政策的;
(6)、其他按有關(guān)規(guī)定不能報考的。
(7)、已的財政供養(yǎng)人員不得報考。
(8)、曾在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的高校畢業(yè)生不得報考(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的高校畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。
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(責(zé)任編輯:李明)
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